Mentoring für HTL-Schülerinnen geht in die elfte Runde

Karin Seyringer, 25.09.2025 15:42

OÖ. Schon seit zehn Jahren gibt es in Oberösterreich das Mentoringprogramm für HTL-Schülerinnen. 35 junge Frauen haben im Schuljahr 2024/25 das Projekt durchlaufen und bekamen nun ihre Teilnahmezertifikate.

Zehn Jahre Mentoring für HTL-Schülerinnen wurde gefeiert, 35 junge Frauen schlossen im Schuljahr 2024/25 das Programm ab. (Foto: Land OÖ/Margot Haag)

Der Festakt fand an der FH OÖ Campus Hagenberg statt und markierte zugleich den Start der elften Programmrunde, an dem 55 junge Technikerinnen teilnehmen werden.

„Es freut mich sehr zu sehen, wie viele Schülerinnen sich für Technik interessieren und begeistern. Wir unterstützen Mädchen und Frauen, ihre Talente selbstbewusst zu nutzen und sich beruflich wie privat selbst zu verwirklichen. Naturwissenschaft und Technik wiederum sind entscheidende Zukunftsthemen für Oberösterreich – darum ist es essenziell, Mädchen zu zeigen, dass sie in diesen Bereichen genauso erfolgreich sein können wie Burschen. Das Mentoringprogramm leistet dazu einen wesentlichen Beitrag. Mein herzlichster Dank gilt allen Mentorinnen und Mentoren und den Lehrkräften, die sich mit Leidenschaft für die Zukunft dieser jungen Technikerinnen einsetzen“, so LH-Stellvertreterin Christine Haberlander (ÖVP).

Selbstbewusstsein stärken, Hemmschwellen abbauen

Seit dem Start im Jahr 2015 hat sich das Mentoringprogramm, vom Frauenreferat des Landes OÖ initiiert, zum Ziel gesetzt, junge Frauen in HTLs langfristig in technischen Berufsfeldern oder Studienrichtungen zu halten. Mentoren aus unterschiedlichsten Unternehmen in Oberösterreich geben den Schülerinnen Einblicke in die Praxis, stärken ihr Selbstbewusstsein und helfen, Hemmschwellen abzubauen. Kombiniert mit Workshops, Seminaren und Coaching profitierten bisher fast 400 junge Frauen von diesem Format.

Stimmen zum Jubiläum

Projektleiterin Regina Seeburger: „Der Fachkräftemangel in technischen Berufen macht Initiativen wie unsere umso wichtiger. Wir setzen bewusst darauf, mehr Mädchen für HTLs zu gewinnen – denn sie sind die Fach- und Führungskräfte von morgen, die unsere Zukunft mit Innovation prägen werden. Wir können es uns nicht leisten, Frauen für die Technik zu verlieren. Genau dafür gibt es das Mentoringprogramm.“

Gründerin Gerda Schneeberger, Direktorin der HTL Braunau, ergänzt: „Die Ehrung mit dem oberösterreichischen Frauenförderpreis im Juni 2023 war eine wunderbare Anerkennung unserer Arbeit und bestärkt uns, weiterhin noch mehr Mädchen den Einstieg und Verbleib in technischen Berufen zu ermöglichen.“

Martina Gaisch, Studiengangsleiterin „Design of Digital Products“ und Diversity Managerin an der FH Oberösterreich: „‚Das ist nichts für Mädchen‘ oder ‚Männer sind einfach viel besser in Technik‘ – solche Vorurteile halten viele junge Frauen vom MINT Bereich ab. Dabei herrscht in vielen technisch wissenschaftlichen Bereichen großer Fachkräftemangel. Vorurteilen zu begegnen, Ängste abzubauen und neue Perspektiven aufzutun, ist mein tägliches Anliegen.“