Bad Leonfeldner Firma gehört zu Europas besten Arbeitgebern

„Das hätten wir selbst nicht für möglich gehalten und es freut jeden Einzelnen von uns, dass wir diese Auszeichnung bekommen haben. Das ist eine Bestätigung unseres Weges“, sagt Klaus Hochreiter. Er ist Geschäftsführer der Firma eMag­netix Online Marketing und damit momentan Chef von 30 Mitarbeitern. Von 30 sehr zufriedenen Mitarbeitern, wenn man die erreichte Platzierung des Unternehmens bei den europäischen „Great Place to Work“-Awards betrachtet: Denn das Bad Leonfeldner Unternehmen konnte bei der Verleihung in Stockholm den fünften Platz unter 20 anderen Unternehmen (Kategorie mit weniger als 50 Mitarbeiter) ergattern.

Ausschlaggebend für die gute Platzierung war einerseits der externe Audit aber auch die Mitarbeiterzufriedenheit. Dort erreichte die Firma ganze 98 Prozent.

30 Stunden-Woche

Seit mittlerweile einem Jahr setzt das Unternehmen nun schon auf die 30 Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt. Aber nicht nur das spreche für das Unternehmen, denn man habe in den vergangenen drei Jahren auch auf eine moderne Mitarbeiterführung umgestellt, bei der drei Werte im Vordergrund stehen: Eigenverantwortung, Mitspracherecht und Vertrauen. „Das wird in der täglichen Zusammenarbeit gelegt – unter den Mitarbeitern, mit den Führungskräften – auf allen Ebenen“, betont der Geschäftsführer.

Laut Hochreiter waren die Veränderungen vor allem aufgrund von zwei Gründen notwendig: Zum einen bekam das Unternehmen auch den Fachkräftemangel zu spüren und zum anderen bemerkte man, dass vor allem die Generation der Millennials bei der Jobsuche andere Bedürfnisse haben, als die jene zuvor. „Ich habe das auch in den Bewerbungsgesprächen gemerkt: sie lockt man nur mit dem Gehalt nicht mehr. Das Gehalt ist für sie am Anfang gar nicht so das Thema, sondern die Rahmenbedingungen und die Benefits, wieviel Freiraum und Entscheidungsbefugnisse sie haben“, so der Geschäftsführer.