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BRAUNAU. Das Krankenhaus Braunau kann sich zu den Top-KMU-Arbeitgebern 2023 zählen, das bestätigte die Österreichische Gesellschaft für Verbraucherstudien.

Helene Mayerhofer (Personalleiterin Krankenhaus Braunau, v. l.), Doris Salomon (Personalmanagement Krankenhaus Braunau) und Erwin Windischbauer (Geschäftsführer Krankenhaus Braunau) freuen sich über die gute Bewertung des Braunauer Krankenhauses. (Foto: Berit Helmlinher/Krankenhaus Braunau)

Die Gesellschaft für Verbraucherstudien untersuchte mehr als 4.500 Arbeitgeber in Klein- und Mittelbetrieben (KMU) hinsichtlich Transparenz, Prozessen und Mitarbeiter-Bewertungen. Weniger als zehn Prozent der geprüften Arbeitgeber, darunter das Krankenhaus Braunau, erfüllten die Anforderungen. Somit zählt das Krankenhaus zu den Top-KMU-Arbeitgebern 2023.

Spitzenwert geschafft

Helene Mayerhofer, Personalleiterin des Krankenhauses, freut sich über das gute Ergebnis: „Es bestätigt uns in unseren Bemühungen, möglichst optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.“ Besonders erfreulich: Von den geforderten 60 Prozent Zielerreichung schaffte das Klinikum 84 Prozent und kann so einen Spitzenwert vorweisen. „Das heißt, dass wir auch unter den ausgezeichneten Arbeitgebern unter den besten sind“, so Mayerhofer.

Bewertungen und Mystery-Anfragen

Bei der Studie zu den Top-Arbeitgebern wurden unter anderem Karriere-Webseiten dahingehend geprüft, ob die wichtigsten Infos bereitgestellt wurden. Bewertungen auf Mitarbeiterportalen wie glassdoor, indeed oder kununu hatten ebenfalls Einfluss auf die Beurteilung.

Sogar Mystery-Anfragen und Bewerbungen bei den jeweiligen Unternehmen wurden durchgeführt. Dabei wurde die Reaktionsgeschwindigkeit bei der Beantwortung geprüft. Die drei Bereiche Transparenz, Mitarbeiterbewertung und Bewerbungsprozess wurden über ein Bewertungsmodell zusammengeführt. Daraus ergab sich das Ergebnis für den jeweiligen Arbeitgeber.


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