Berner startet E-Learning-Plattform

Vor knapp fünf Monaten wurde der Berner Campus ins Leben gerufen. Auf der E-Learning-Plattform befinden sich mehr als 50 Kurse zu Produkt-, Verkaufs- oder IT-Themen. Seit dem Start des Angebots verbrachten die Mitarbeiter bereits 100.000 Minuten mit der Wissenserweiterung und schlossen insgesamt 3.500 Kurse erfolgreich ab.

Dass das Unternehmen viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, zeigte es bereits 2012. Bei der Betriebserweiterung wurde das Firmengebäude in Braunau um eine Expertenakademie erweitert. Seither finden dort alle Einschulungen und Trainings unter der Leitung von drei ausgebildeten Fachtrainern statt. Das Lernen 3.0 ist laut Christian Greiner, Head of Training und Shops bei Berner Österreich, der nächste logische Schritt: „Unser Ziel war es, dass sich die Mitarbeiter sowohl im Innen- als auch im Außendienst individuell sowie ort- und zeitunabhängig weiterbilden können.“

Flexibles Lernen

Das zeitlich flexible Lernen wirke sich besonders für Mitarbeiter im Außendienst positiv aus. „Mit den Trainingsmodulen stellen wir sicher, dass auch während der Corona-Pandemie alle unsere Mitarbeiter gezielt weiterentwickelt und individuell gefördert werden können“, erklärt Andrea Schneider, Head of Learning & Development der Berner Trading Holding.

Ausbau geplant

Berner Österreich hat die Plattform als erstes Land etabliert. Die starke Teilnehmerquote motiviert, das Angebot auszuweiten. „Ziel ist es, möglichst viele unserer insgesamt mehr als 8.200 Mitarbeiter mit dem Angebote zu erreichen.“

Die Lernplattform soll daher kontinuierlich ausgebaut und auch in anderen Ländern der Berner Gruppe etabliert werden.