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„Ferien im Betrieb“: Angebot der Kinderfreunde im Innviertel wächst

Theresa Senzenberger, 26.04.2021 11:29

LENGAU/INNVIERTEL. Immer mehr Unternehmen bieten mit „Ferien im Betrieb“ ihren Mitarbeitern in Kooperation mit den Kinderfreunden OÖ die Möglichkeit einer Kinderbetreuung in den Ferien.

PALFINGER bietet auch heuer wieder „Ferien im Betrieb“ an. (Foto: PALFINGER)
PALFINGER bietet auch heuer wieder „Ferien im Betrieb“ an. (Foto: PALFINGER)

In den letzten vier Jahren verdoppelten sich die „Ferien im Betrieb“-Standorte. Während 2017 in ganz Oberösterreich insgesamt 16 Unternehmen mitmachten, erhöhte sich die Anzahl der Betriebe mittlerweile auf 31. Auch die Teilnehmerzahl hat sich mehr als verdreifacht, 2020 waren in Oberösterreich 1.228 Kinder bei der Aktion dabei.

Die Kinderfreunde Innviertel betreuen insgesamt neun Standorte – davon sechs im Bezirk Braunau. Mit dabei sind beispielsweise Scheuch, Frauscher, Kraiburg, Schwarzmüller, RSF, KTM und die Gemeinde Schalchen. „Unternehmen setzen verstärkt auf familienfreundliche Maßnahmen – ein richtiger und wichtiger Weg, den hoffentlich noch viele weitere Unternehmen einschlagen“, sagt Roland Schwandner, Vorsitzende der Kinderfreunde OÖ.

Die Kinder werden im Auftrag der Firma zwischen mindestens einer Woche und maximal neun Wochen betreut. Dabei bieten die Kinderfreunde drei Formen der Sommerbetreuung an. Neben den „Ferien im Betrieb“ gibt es auch ein exklusives Feriencamp für den Betrieb und Feriencamps der Kinderfreunde.

Ferienprogramm bei PALFINGER

Gestartet wurde das Projekt „Ferien im Betrieb“ bei der Firma PALFINGER in Lengau, wobei 2020 bereits 86 Kinder die Ferien beim Arbeitsplatz ihrer Eltern verbrachten. Auch heuer bietet das Unternehmen wieder volles Programm. „Unter anderem organisieren die Kinderfreunde Ausflüge in das Salzburger ‚Haus der Natur‘, zu den ‚Vier Pfoten‘, in den Zoo von Hellbrunn oder auch in die ‚PALFINGER World‘“, erklärt Patricia Frauscher, Leitung HR Standort Lengau von PALFINGER.

Von Montag bis Freitag werden die Kinder zwischen vier und zwölf Jahren im Sommer im Unternehmen betreut. Ihre Eltern sollen damit entlastet werden.


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