So läuft bei Hargassner der erste Tag für die neuen Lehrlinge

Empfangen werden die zukünftigen Fachleute am ersten tag von ihrem Ausbildner Marcel Rieder, seinem Kollegen Matthias Lorenz, der im Vorjahr seine Doppellehre mit Auszeichnung abgeschlossen hat, und auch von ihren Kommilitonen aus dem zweiten und dritten Lehrjahr. Vor rund einem Monat haben fünfzehn Jugendliche beim Innviertler Pionier für Biomasseheizungen ihren ersten spannenden Berufstag erlebt. Der Starttag in der topmodernen „Energy World“ – der Hargassner Firmenzentrale in Weng im Innkreis – ist nicht der erste Besuch. Die jungen Leute sind bereits beim Bewerbungsgespräch, den Schnupperterminen und Kennenlern-Nachmittagen mit den Eltern im Haus gewesen und haben ihre zukünftigen Ausbilder getroffen. Trotzdem sind manche aufgeregt und fragen sich, was sie erwartet. Sorgen müssen sie sich keine machen, denn sie werden gleich um 7:30 Uhr herzlich von Marcel und Sophia, der beauftragten Kollegin aus der Personalabteilung, begrüßt und in das Unternehmen eingeführt.

Fitting im Kino

Im hauseigenen großen Kino bekommen jeder und jede den „Hargassner-Willkommensordner“ mit allen wichtigen Infos. Ein Haufen Zettel muss ausgefüllt werden. Dann folgt die Anprobe und alle erhalten die Arbeitsbekleidung. T-Shirts und Polos im Hargassner-Rot oder in Anthrazit und weitere Arbeitsmittel werden von Sophia ausgeteilt. Das meiste sitzt perfekt, sogar die Schuhe für die neuen Lehrlinge in den Werkstätten passen sofort. Dann taucht auch schon Lisa auf. Die Hausfotografin aus der Grafikabteilung macht für das Firmenintranet und den Mitarbeiterausweis Gruppen- und Portraitfotos. Immerhin arbeiten mehr als 780 Personen in der Energy-World und den Produktionshallen. Da muss man natürlich wissen, wie wer aussieht, und ohne Ausweis kommt man außerdem gar nicht in die Gebäude.

„Wir haben heute ein Foto für dich“

Besonders interessant ist das Fotoshooting für die beiden neuen Lehrlinge im Medienfach – Pedro und Johannes – die sich für die Bereiche „Online-Marketing“ bzw. „Grafik“ interessieren. Auch ein Video über den ersten Tag wird von Lisa bei der Gelegenheit gedreht. Johannes weiß es noch nicht, aber am Nachmittag wird er es – geschnitten und vertont – bereits auf dem Hargassner Instagram-Kanal posten. Doch zuerst geht es in die Vormittagspause. Das erste intensive Kennenlernen untereinander findet an der „Wurzelbar“ – zwischen Kino und Biomasse-Erlebniswelt – statt. Der eine oder andere entdeckt auch Bekannte – so hat Johannes auch gleich seinen früheren Schulfreund Valentin, der heute seine Lehre in der Software-Entwicklung startet, begrüßt.

Neue Welt mit 75.000 Quadratmetern

Dann folgt die große Besichtigungstour durch die gigantischen Montagehallen. Marcel und Sophia erklären, dass diese mit einer Kapazität von über 30.000 Biomasse-Heizkessel pro Jahr zu einer der größten und modernsten Produktionsstätten für nachhaltige Energie in Österreich zählen. Das Staunen ist groß. Die wenigsten Jugendlichen haben bisher solche weitflächigen Betriebe von innen gesehen. Generell ist Hargassner nach vier Jahrzehnten Innovation und Expansion ein Global Player mit mehr als 170.000 Kunden weltweit und international in über 42 Ländern präsent. Und während Kollegen aus dem Vertrieb in Kanada momentan auf der einen oder anderen Messe stehen, haben die neuen Rookies dafür noch keinen Sinn, auf sie warten Dutzende unbekannte Gesichter und Namen. Wie soll man sich die bloß alle merken? Vorbei geht’s am Ersatzteillager, modernsten Laserschneide-Robotern, Montagelinien für Pellet-, Stückholz- und Hackgutheizungen, Hochregallagern für Tausende Palettenplätze, dem Hargassner Bistro und vielem mehr.

Gaudi in der Kesselstube

Spätestens am Ende des Vormittags sind die Köpfe übervoll und viele freuen sich auf die Mittagspause in der Hargassner „Kesselstube“. Im hauseigenen, richtig edlen Betriebsrestaurant werden jeden Tag drei Menüs – auch vegetarische – mit Zutaten von 25 Hofläden und Lieferanten aus dem Umland frisch gekocht. Für Lehrlinge sind die günstigen Gerichte nochmals wesentlich verbilligt – aber am ersten Tag ist man ohnehin von der Geschäftsführung eingeladen. Wahlweise Naturputenschnitzel mit Soße und Reis oder Burger mit Pommes – besonders beliebt bei den jungen Leuten. Genauso wichtig sind bereits die ersten Bekanntschaften, die über die zukünftige Lehrzeit zum Teil auch in richtige Lebensfreundschaften übergehen werden. Jedenfalls beginnen in der Kesselstube viele gute Unterhaltungen.

Ausgezeichnete Lehrwerkstatt

Egal, ob aus den Werkstätten, Büros, der Konstruktion oder IT-Abteilung, für alle starten am Nachmittag die Sicherheitsunterweisung und die Grundschulungen – gleich nachdem sie die Kollegen in ihren Ausbildungsabteilungen kennengelernt haben. Die Einführung in die mehrfach mit dem „ineo-Award“ der OÖ-Wirtschaftskammer ausgezeichneten Lehrwerkstätte und den professionellen Maschinenpark wird über mehrwöchige Etappen vollzogen. Auf den 3.600 Quadratmetern mit neuesten Dreh-, Fräs- und Lasermaschinen gibt es viel zu entdecken. Die älteren Lehrlinge freuen sich schon auf die neuen, wie Victoria, die sich schon ein Jahr intensiv mit der Technik auseinandergesetzt hat. Natürlich folgen in den ersten Tagen noch weitere Schulungen wie die Vorstellung des Gruppenworkflows und das richtige Verhalten am Computer. Die Präsentation des großen Produktprogramms findet wieder im Hargassner Kino statt. Das Unternehmen gehört als Komplettanbieter in seiner Branche zu den Unternehmen mit dem allergrößten Umfang der Produkt- und Zubehörpalette. Sogar Premium-Solarkollektoren und – ganz neu – Wärmepumpen gehören zum Portfolio.

Best of Benefits

Sind noch Fragen offen? Ach ja, wie läuft das mit der Berufsschule? Die Rookies erfahren, wann genau sie den Turnus ihres Lehrberufs antreten und den zehnwöchigen Unterrichtsblock in einer Berufsschule zum Beispiel in Ried, Schärding oder Linz absolvieren. Internatskosten, wenn benötigt, werden zum Glück zu 100 Prozent von Hargassner übernommen. Für diese Turnuszeit ist man nicht in der Firma und kehrt erst nach Abschluss wieder in die praktische Ausbildung zurück. Die zukünftigen Fachkräfte arbeiten dann wieder Seite an Seite mit den Profis, Ingenieuren und Konstrukteuren von Hargassner. Jeder erfährt am ersten Tag in seiner Abteilung schon Details: zum Beispiel zu den Elterntagen. An diesen dürfen die Eltern den Lehrlingen bei der Arbeit über die Schulter blicken. Die Rookies haben auch schon über die Möglichkeiten der Leistungsprämien vom Extra-Urlaubstag bis zum Auslandspraktikum gehört. Und dennoch gibt es viele Fragen.

Kann man heute schon ins hauseigene Fitnessstudio? Nein, erst nach der Einführung! Kann man sich einen der drei BMW i3 auch schon mit Probeführerschein ausleihen? Allmählich sickert auch durch, wohin der erste Lehrlingsausflug geht. Wieder zum E-Kart-Fahren nach Linz? Nein, diesmal geht’s zum Canyoning ins Salzkammergut. Eine sportliche Herausforderung für alle und eine prima Gelegenheit, abends am Lagerfeuer und beim Grillen noch stärker zusammenzuwachsen. Neben laufendem Teambuilding und Workshops ist der Lehrlingsausflug sicher einer der vielen Höhepunkte im Lehrjahr, fast so spannend, wie nach Bestehen der Lehrabschlussprüfung die heiß begehrte Abschlussfahrt – zum Beispiel nach Kroatien.

Die richtige Wahl

Wenn es das erste Mal im richtigen Berufsleben heißt „Feierabend“, dann gehen die frisch gebackenen Hargassner Rookies nicht nur mit einem nagelneuen Mitarbeiterausweis und ihrer persönlichen Hargassner Trinkflasche, sondern auch mit viel Input heim. Mit dabei auch Neugier, was die Lehrjahre für sie bringen werden. Jeder kann sie sich mit Fleiß und Geschick selbst gestalten – wie Matthias Lorenz, der sich neben seinem eigenen Lehrabschluss auch noch den Bundessieg beim österreichischen Bundeslehrlingswettbewerb für Metall in der Sparte „Maschinenbau“ sicherte. Andere nützen die Chance der Lehre mit Matura. Marcel und Sophia sind sich jedenfalls sicher: Die Hargassner Lehrwerkstatt und Büroausbildungen bieten eine sehr solide Basis für das kommende Leben und neben Kompetenz in einer Zukunftsbranche auch eine Top-Referenz von einem der führenden Biomassespezialisten des Landes. Am liebsten behält Hargassner die ehemaligen Lehrlinge aber ohnehin im Betrieb. Regionale Vernetzung, ein sicheres Gehalt und viele neue Freunde inklusive.