Perspektivenmarkt in Asten: Vorzeigeprojekt für Inklusion am Arbeitsmarkt

In Oberösterreich gibt es bereits viele engagierte Unternehmen, die Menschen mit Beeinträchtigungen eine Chance bieten. Spar Oberösterreich und die Caritas bilden dabei eine vorbildliche Kooperation. In den „Perspektive Handel“ Spar-Märkten werden Menschen mit Vermittlungshemmnissen beim Schritt in den Arbeitsmarkt unterstützt. Im Perspektivenmarkt in Asten werden speziell Menschen mit Beeinträchtigungen ausgebildet, aktuell sind es 15 Lehrlinge.

Geschultes Personal geht dabei auf die Bedürfnisse der beeinträchtigten Menschen ein. Die Projekt-Teilnehmer werden nach Abschluss ihrer Ausbildung sehr rasch in reguläre Filialen übernommen, was den Einstieg in den Arbeitsmarkt erleichtert. Insgesamt werden in Oberösterreich vier „Perspektive Handel“ Märkte betrieben „Die Zusammenarbeit mit der Caritas OÖ hat mit der Intention begonnen, Menschen nachhaltig zu helfen und ihnen eine berufliche Perspektive zu geben. Heute ist es eine Kooperation, die bereits seit 15 Jahren erfolgreich besteht und sich bestens bewährt hat. Viele ausgebildete Mitarbeitende verstärken nun unsere Teams und sind zu wertvollen, langjährigen Kolleg/innen geworden“, so Jakob Leitner, Geschäftsführer Spar Oberösterreich.

Potenzial des inklusiven Arbeitsmarktes

Sozial-Landesrat Hattmannsdorfer betonte im Rahmen seines Besuchs in Asten die Bedeutung eines inklusiven Arbeitsmarkts und bekräftigte die Bestrebungen Oberösterreichs hier weitere Akzente zu setzen. „Oberösterreich ist geprägt von einer starken Wirtschaft. Wo, wenn nicht in Oberösterreich sollen Menschen mit Beeinträchtigungen die Chance auf eine berufliche Tätigkeit bekommen. Ein inklusiver Arbeitsmarkt erhöht nicht nur die Chancengleichheit, er birgt auch wirtschaftliches Potenzial“, wirbt Hattmannsdorfer dafür, vermehrt Menschen mit Beeinträchtigungen den ersten Schritt in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Dazu läuft aktuell eine Befragung unter den Oberösterreichischen Unternehmen im Auftrag des Landes Oberösterreich, mit dem Ziel wichtige Erkenntnisse für zukünftige Projekte zu gewinnen. Hattmannsdorfer will gemeinsam mit der Wirtschaftskammer Oberösterreich und der Industriellenvereinigung Oberösterreich wissen, welche Möglichkeiten Betriebe sehen, verstärkt Menschen mit Beeinträchtigungen einzustellen. Gerade vor dem Hintergrund, dass immer mehr Stellen offen sind, stelle sich die Frage wie Unternehmen dabei unterstützt werden können. Auf Basis der Befragung sollen im kommenden Jahr die Unterstützungsangebote seitens des Sozialressorts weiterentwickelt werden.