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BAD ZELL. Mit dem 1. September starteten im Gesundheitsresort Bad Zell drei weitere junge Menschen ihre berufliche Laufbahn. Gemeinsam mit dem bereits im August gestarteten Lehrling ist damit das diesjährige Lehrlings-Quartett vollständig. Alle vier jungen Frauen absolvieren eine Lehre zur Restaurantfachfrau. 

  1 / 2   Geschäftsführer Andreas Fröhlich-Kriechbaum, die neuen Lehrlinge und ihre Familien, und Hoteldirektion Franz und Ingrid Schinnerl (r.) (Foto: Kurhotel Bad Zell GmbH)

Doch damit ist der Lehrlingszuwachs für heuer noch nicht abgeschlossen: Mit Ende September freut sich das Gesundheitsresort bereits auf einen weiteren neuen Lehrling, der seine Ausbildung im Küchenbereich beginnen wird. 

Insgesamt bildet das Gesundheitsresort aktuell 17 Lehrlinge aus und unterstreicht damit die große Bedeutung der Nachwuchsförderung für das Unternehmen und die gesamte Region.Als einer der größten Arbeitgeber im unteren Mühlviertel beschäftigt das Gesundheitsresort Bad Zell derzeit knapp 230 Mitarbeiter. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Ausbildung junger Menschen.

„Wichtiger Teil des Teams“

„Lehrlinge sind für uns nicht nur Nachwuchskräfte, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir möchten ihnen eine fundierte Ausbildung, persönliche Betreuung und die Möglichkeit bieten, sich langfristig im Berufsleben weiterzuentwickeln“, betont die Hoteldirektion. 

Der Start ins Berufsleben soll dabei von Anfang an von einem wertschätzenden und familiären Miteinander geprägt sein. Die neuen Lehrlinge werden Schritt für Schritt mit den unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitsresorts vertraut gemacht und erhalten Einblicke in die vielfältigen Abläufe des Unternehmens. Neben fachlichen Kompetenzen spielen dabei auch Teamgeist, Eigenverantwortung und ein gutes Miteinander eine wichtige Rolle. 

„Investition in Zukunft“ 

„Wir sehen die Lehrlingsausbildung als Investition in die Zukunft – in die Zukunft unseres Hauses, aber auch in die Zukunft junger Menschen aus der Region. Es freut uns besonders, wenn aus Lehrlingen langfristig engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden“, so die Hoteldirektion. 


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