Bezirk Freistadt: weniger Arbeitslose, Betriebe suchen intensiv Personal

Mag. Claudia Greindl, 04.05.2017 11:36

BEZIRK FREISTADT. Die Zahl der offenen Stellen steigt im Jahresvergleich um 71 auf insgesamt 462. „Damit suchen die Betriebe im Bezirk so viel zusätzliches Personal, wie schon seit Jahren nicht mehr“, sagt AMS Freistadt Leiter Alois Rudlstorfer. Die meisten offenen Stellen gibt es derzeit in den Fremdenverkehrsberufen (56), im Handel (54), in technischen Berufen (49), in den Metall- und Elektroberufen (45) und den Bauberufen (38).

Für Betriebe, die ältere Arbeitslose einstellen oder sich für Lehrlinge mit mehr als 18 Jahren entscheiden, hält das AMS attraktive Förderangebote bereit, sagt der Leiter des AMS-Freistadt, Alois Rudlstorfer. Foto: Stummer

Ähnlich sieht es bei den offenen Lehrstellen aus. Das Angebot an offenen Lehrstellen steigt gegenüber April 2016 um fast 20% auf insgesamt 133. Von diesen 133 sind 25 sofort verfügbar. „Das sieht nach wenigen Betrieben aus, die sofort einen Lehrling einstellen würden. Da es aber derzeit lediglich 11 Jugendliche gibt, die sofort eine Lehrstelle antreten können, gibt es auch da einen extremen Engpass“, sagt Rudlstorfer.

Nicht für jeden Betrieb den passenden Lehrling

Noch dramatischer sieht es für die Betriebe aus, die ab Sommer 2017 insgesamt 108 Lehrlinge einstellen möchten. Denn mit Ende April sind nur 41 Jugendliche (26 Mädchen/25 Burschen) vorgemerkt die ab Sommer noch einen Lehrplatz suchen. Laut Rudlstorfer ist damit schon jetzt klar, dass bei weitem nicht jeder ausbildungswillige Betrieb im Sommer einen passenden Lehrling finden wird. Die meisten offenen Lehrstellen gibt es im Handel (35), in den Metall- und Elektroberufen (31), im Fremdenverkehr (20) und in den Bauberufen (19).

3,5 Prozent Arbeitslosenquote

Das steigende Arbeitsplatzangebot wirkt sich auch auf die Zahl der Arbeitslosen aus. Ende April sind mit 992 (511 Frauen/481 Männer) um 34 weniger auf Arbeitsuche, als im Vergleichsmonat des Vorjahres. Die Arbeitslosenquote sinkt damit auf 3,5%. Der Rückgang bei den Arbeitslosen betrifft fast alle Altersgruppen. Nur die Zahl der über 50 Jährigen steigt wieder an. Mit 303 über 50 Jährigen (145 Frauen/158 Männer) gehört fast jeder dritte Arbeitslose in diese Altersgruppe. „Da es ältere Personen sehr schwer haben, wieder einen neuen Job zu finden, unterstützen wir Betriebe, die schon länger Arbeitsuchenden ab 50 einen neuen Arbeitsplatz bieten mit attraktiven, befristeten Lohnkostenzuschüssen“, sagt der Freistädter AMS Chef.

Förderung für „ältere“ Lehrlinge

„Betriebe, die vergeblich nach passenden SchulabgängerInnen für ihre offenen Lehrstellen suchen, sollten darüber nachdenken, ob es wirklich ein/e SchulabgängerIn sein muss“, sagt Rudlstorfer. Das AMS bietet bei Lehrverträgen, die zwischen März und Dezember 2017 mit über 18 Jährigen abgeschlossen werden, eine erhöhte Lehrstellenförderung (bis zu € 755,- mtl.) an, wenn der Betrieb eine Lehrlingsentschädigung zumindest in der Höhe des Mindest-KV Lohns für eine Hilfskraft zahlt. Auskünfte über diese und weitere Unterstützungsangebote gibt´s beim AMS Freistadt unter 07942/74331