Bei der Job Week in Freistadt die Mitarbeiter von morgen finden

Online Redaktion, 12.02.2022 07:55

BEZIRK FREISTADT. Bei der OÖ Job Week von 28. März bis 2. April 2022 hilft die WKO Freistadt Betrieben im Wettbewerb um Talente. 38 Firmen aus dem Bezirk wollen auf diesem Weg ihre Mitarbeiter von morgen finden.

WKO Freistadt-Leiter Dietmar Wolfsegger (l.) und WKO Freistadt-Obmann Christian Naderer: „Für Betriebe aus dem Bezirk bietet die Job Week eine gute Gelegenheit, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.“ (Foto: WKO Freistadt)

Die Auftragsbücher sind voll, es fehlt jedoch an Personal, um die Aufträge abarbeiten zu können. Mit einer durchschnittlichen Jahres-Arbeitslosenquote von 3,2 Prozent im Bezirk Freistadt herrscht Vollbeschäftigung. Was gut für das soziale Gefüge ist, bereitet den Arbeitgebern Sorgen – und dabei macht es fast keinen Unterschied mehr, ob nach Lehrlingen, Fach- oder Hilfskräften gesucht wird. Christian Naderer, Obmann der WKO Freistadt: „Der Arbeitsmarkt hat sich völlig gedreht und erfordert ein Umdenken. Unternehmer und Arbeitssuchende waren es über Jahrzehnte gewohnt, dass sich die Arbeitssuchenden um Jobs bewerben. Jetzt ist es so, dass sich Arbeitgeber bei potenziellen neuen Mitarbeitern bewerben müssen.“ Die OÖ Job Week der Wirtschaftskammer Oberösterreich, die von 28. März bis 2. April 2022 erstmals stattfindet, bringt Arbeitgeber und Arbeits- und Ausbildungssuchende dort zusammen, wo es am spannendsten ist: am künftigen Arbeitsplatz.

38 Firmen sind mit dabei

Auch 38 Firmen aus dem Bezirk Freistadt nutzen die Initiative, wie beispielsweise BG Tech Metallbau GmbH (Unterweitersdorf), Biobäckerei Stöcher (Bad Zell), Gerhard Pühringer GmbH (Gutau), Tischlerei Inreiter (Schönau), Ing. Steininger Gebäude- und Energietechnik (Pregarten) oder Tischlerei Martin Obereder (Königswiesen).

Einblick in die Betriebe

„Insbesondere auch Klein- und Mittelbetriebe sollen und können die Job Week nutzen, um Kontakte zu neuen Arbeitskräften und Lehrlingen zu bekommen“, sagt Christian Naderer. Dafür organisieren Unternehmen im Zeitraum der Job Week eine Veranstaltung im eigenen Betrieb, die geeignet ist, den Interessenten Berufe und Arbeitsplätze näher vorzustellen. Das kann zum Beispiel ein Tag der offenen Tür sein, ein Probeschnuppern oder ein Workshop. „Tipps für Veranstaltungen gibt es bei der WKO Freistadt“, so WKO-Leiter Dietmar Wolfsegger.

Informelles Kennenlernen

Das AMS ist Kooperationspartner bei der Job Week. Alois Rudlstorfer, Leiter des AMS Freistadt, ist überzeugt: „Für Unternehmen ist die OÖ Job Week eine gute Gelegenheit, mit Jobsuchenden in Kontakt zu treten, die sie mit ‚konventionellen‘ Recruitingstrategien vielleicht gar nicht erreicht hätten. Das informelle Kennenlernen von Unternehmen im Bezirk könnte auch so manchen Auspendler dazu bewegen, sich Richtung Freistadt neu zu orientieren.“ Ab Anfang März können interessierte Arbeits- oder Lehrstellensuchende dann unter www.jobweek.at aus den Veranstaltungsangeboten der Arbeitgeber auswählen und ihren möglichen künftigen Arbeitsplatz an Ort und Stelle kennen lernen.