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FREISTADT. Rund 400 Gäste folgten der Einladung der WKO Freistadt zum Wirtschaftsempfang diesmal nach Kefermarkt/Neumarkt und konnten sich mit vielen Unternehmern und Entscheidungsträgern austauschen. 

Thomas Denk, Christian Naderer, Michael Schramm, Romana Lauritz, Georg Schramm, Leo Jindrak und Markus Piringer (Foto: Roman Gutenthaler)

„Als Wirtschaft erleben wir spannende Zeiten, aber die Stimmung in der Wirtschaft im Bezirk Freistadt ist vorsichtig optimistisch. Genau diese Einstellung brauchen wir, damit es mit der Entwicklung wieder bergauf geht!“, sagen Christian Naderer, Obmann der WKO Freistadt und WKOÖ Vizepräsident Leo Jindrak.

„Charakteristisch für die Wirtschaft im Bezirk sind kleine und mittelgroße Familienbetriebe – so wie die beiden gastgebenden Unternehmen beim Wirtschaftsempfang. Das hat einen großen Vorteil: Die Betriebe sind flexibel, besonders krisenfest und können gut auf wirtschaftliche Herausforderungen reagieren“, ergänzt Markus Piringer, Leiter der Raiffeisenbank Region Freistadt als heuriger Sponsorpartner des Wirtschaftsempfangs.

WKOÖ-Jubiläumsurkunden

WKOÖ-Jubiläumsurkunden wurden an Schramm die TechTrade GmbH und die Lauritz GmbH überreicht. Die Schramm TechTrade GmbH wurde 1996 in Linz von Robert Schramm gegründet und steht seit dieser Zeit für höchste Kompetenz in den Bereichen Stahl, Aluminium und Blitzschutz. Als Anbieter für Industrie und Gewerbe werden nationale wie internationale Kunden beliefert. Der Familienbetrieb wird am jetzigen Standort Pernau nun bereits in zweiter Generation von den Söhnen Michael und Georg Schramm geleitet.

Zehn Jahre Lauritz

Die Lauritz GmbH ist seit 2016 Experte für energieeffiziente Installationen in den Bereichen Wasser-, Heizungs-, Kühlungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik für private Haushalte, gewerbliche Betriebe und Landwirtschaft. Neben 100 Prozent heimischer Produktqualität setzt der Profibetrieb rund um Geschäftsführer und Inhaber Peter Lauritz auf absolute Kundenzufriedenheit und auf ein einsatzstarkes und bestens geschultes Team.

Gags von Stefan Leonhardsberger

Stefan Leonhardsberger, gebürtiger Lasberger, ist seit vielen Jahren auf den Kabarett- und Comedybühnen zwischen Wien, München und Stuttgart zuhause. Mit seinem neuen Solo-Programm „Herzklopfen“ erzählte Leonhardsberger herzerfrischend ehrlich von der täglichen Herausforderung, als Partner, Heimwerker und Familienvater zu bestehen.

Zukunftsfähige Infrastruktur als Motor

„Damit unser Bezirk sich weiterhin wirtschaftlich gut entwickelt, brauchen wir eine zukunftsfähige Infrastruktur im Bezirk. Standortfaktoren wie eine moderne Mobilität und Verkehrsinfrastruktur sowohl auf der Straße wie auf der Schiene, eine ausreichende Verfügbarkeit von Flächen, eine sichere und leistbare Energie- und Breitbandversorgung und vor allem qualifizierte Arbeitskräfte sind daher von entscheidender Bedeutung für den Wirtschaftsstandort Freistadt“, sagt Christian Naderer. 

„Durch den Bau der S10 sind viele neue, interessante Arbeitgeber entstanden und bestehende Unternehmen haben sich stark erweitert. Diese Entwicklung hat eine große Vielfalt an Arbeitsplätzen vor Ort in der Region geschaffen, die in der Bevölkerung aber bis jetzt oft nur wenig bekannt ist“, ergänzt der Leiter der WKO Freistadt, Thomas Denk,

Von traditionellen Handwerksbetrieben über innovative Mittelständler bis hin zu spezialisierten Nischenanbietern – die Palette ist breit und bietet für nahezu jede Qualifikation und jedes Interesse passende Angebote und viele Entwicklungsmöglichkeiten.

„Mein Job Freistadt“

„Die Kampagne ‚Mein Job Freistadt‘ möchte das Bewusstsein für die attraktiven und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten direkt vor der Haustür schärfen und heimische Arbeitgeber sichtbarer machen“, erklärt Denk. „Gerade unsere kleineren und mittleren Betriebe im Bezirk bieten zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeiter. Die Großteils eigentümergeführten Betriebe sind sehr werteorientiert, Mitarbeiter sind keine Nummer, sondern erfahren ehrliche Wertschätzung. Viele dieser Familienbetriebe liegen nur wenige Kilometer entfernt – doch ‚Hügel verdecken Blicke‘ und so bleibt das Potenzial dieser Arbeitgeber oft ungenutzt“.


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