AMS Gmunden – aktive Unterstützung von Unternehmen und Arbeitsuchenden

Als Ursachen für den Arbeitskräftemangel kann das Beschäftigungswachstum durch starken Wirtschaftsaufschwung, die demografische Entwicklung, denn die Babyboomergeneration geht in Pension und geburtenschwache Jahrgänge starten in das Berufsleben, gesehen werden. Was das AMS tun kann um dem entgegen zu wirken sind die diversen Unterstützungsmöglichkeiten für  Arbeitssuchende und Unternehmen. Offene Stellen und jobsuchende Personen passen nicht immer perfekt zusammen: die Erreichbarkeit der Arbeitsstelle, die beruflichen Qualifikationen oder etwaige gesundheitliche Einschränkungen müssen genau abgeklärt werden. „Erfreulicherweise haben wir als AMS viele Fördermöglichkeiten, um trotzdem eine Vermittlung zu erreichen. Oft hilft es auch, die offenen Stellen als Ausbildungsstellen z.B. im Sinne von Stiftungsstellen (AQUA) auszuschreiben – die Abteilung Service für Unternehmen beraten hierzu sehr gerne!“, lädt Tremmel ein. Um die Qualifikation zu verbessern stehen auch für Arbeitssuchende mehrere Möglichkeiten zur Auswahl. „Speziell für Frauen die im Rahmen des FiT- Programms (Frauen in Handwerk und Technik) eine Lehrausbildung absolvieren, gibt es seit Herbst 2022 ein zusätzliches Angebot – die FIT Beratung“, erläutert Leopold Tremmel. Ziel ist es, die Mädchen/Frauen während des gesamten Förderzeitraumes zu begleiten, ihnen eine Ansprechperson zu Themen Lebensplanung, Vereinbarkeit Lehre und Kinderbetreuung, persönliche Schwierigkeiten etc. zu geben, sowie einen Austausch mit anderen Mädchen und Frauen aus anderen Betrieben zu ermöglichen. „Für weitere Informationen über unsere attraktiven Fördermöglichkeiten für Aus- und Weiterbildung, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Service für Arbeitssuchende im Gmunden“, so Leopold Tremmel abschließend.