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BEZIRK GMUNDEN. Mit einem Minus von 40,4 Prozent weist Gmunden laut Statistik der Arbeiterkammer (AK) Oberösterreich den stärksten Rückgang an Lehrstellensuchenden aller Bezirke auf. Dies im Gegensatz zum Landestrend, der ein Plus von 4,1 Prozent zum Vorjahr zeigt.

AK-Präsident Andreas Stangl (Foto: VOLKER WEIHBOLD)
AK-Präsident Andreas Stangl (Foto: VOLKER WEIHBOLD)

Als Folge der anhaltenden Konjunkturflaute steigt die Arbeitslosigkeit in Österreich seit dem Frühsommer 2023 an. „Ein guter Ausbildungsplatz ist das beste Fundament für einen erfolgreichen Start in das Berufsleben, der sich über das gesamte Arbeitsleben hinweg positiv auswirkt“, betont AK-Präsident Andreas Stangl.

9.451 Menschen auf der Suche

Ende August 2026 waren in Oberösterreich 9.451 junge Menschen unter 25 Jahre auf der Suche nach einem Ausbildungs- bzw. Arbeitsplatz (1.136 lehrstellensuchend, 5.054 arbeitslos und 3.261 in einer AMS-Schulung). Das sind um 4,1 Prozent mehr als vor einem Jahr. 

Rücklauf im Bezirk Gmunden

Im Gegensatz zum Landestrend ist im Bezirk Gmunden die Zahl jener Jugendlichen, die eine Lehrstelle suchen, rückläufig. Mit einem Minus von 40,4 Prozent weist Gmunden den stärksten Rückgang an Lehrstellensuchenden aller Bezirke auf. Zum Vergleich: Im Bezirk Rohrbach und Wels ist die Zahl der Lehrstellensuchenden sogar um 262,5 bzw. um 53,3 Prozent gestiegen.

Insgesamt sank die Zahl der beschäftigungslosen Jugendlichen (lehrstellensuchend, in AMS-Schulungen oder arbeitslos vorgemerkt) im Gmunden um 1,2 Prozent. Nur die Bezirke Braunau, Grieskirchen und Linz haben noch stärkere Rückgänge.

Forderung der Arbeiterkammer

„Die mit unserem AK-Ausbildungsfonds geförderten Pilotprojekte zeigen, welch großes Potenzial die Jugendlichen haben. Die politisch Verantwortlichen auf Landesebene sind nun gefordert, den jungen Menschen passende arbeitsmarktpolitische Maßnahmen zu bieten und ihnen so eine Perspektive zu geben“, so AK-Präsident Andreas Stangl, für den die notwendige Aufstockung der Budgetmittel von AMS und Land Oberösterreich für Jugendbeschäftigungsprojekte eine wichtige Investition in die Zukunft ist.

Mehr Engagement erwartet sich der AK-Präsident auch von jenen Betrieben, die sich immer mehr aus ihrer Verantwortung stehlen und die Lehrlingsausbildung einstellen. Sie sollen mehr junge Menschen zu Fachkräften ausbilden und auch Jugendlichen mit nicht so guten Noten oder Jugendlichen mit gesundheitlichen Problemen eine Chance geben.


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