Personallücke bei Polizei in Eferding und Grieskirchen − SPÖ fordert mehr Unterstützung für Dienstposten

 “Wenn mehr Polizei versprochen wird und tatsächlich weniger Polizei vor Ort ist, dann fühlen sich aktive Polizeikräfte und Bevölkerung gleichermaßen gepflanzt“, stellt SPÖ-Klubvorsitzender Christian Makor klar. „Ein unbesetzter Dienstposten ist wie ein Polizist aus Papier. Der hilft uns bei der Arbeit vor Ort nicht weiter. Zwar hat jeder einzelne unbesetzte oder nicht verfügbare Dienstposten einen konkreten Hintergrund - Karenz, Dienstzuteilung oder auch Langzeitkrankenstand. Das ändert aber nichts an der Tatsache, dass diese Kräfte für die Arbeit auf den Polizeiinspektionen fehlen“, erklärt SPÖ-Sicherheitssprecher Hermann Krenn. Seitens des Innenministeriums heißt es, dass fortwährend an Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen Polizisten gearbeitet werde. Neben der ständigen Verbesserung der Applikationen und der Infrastruktur könne hierbei sicherlich als zentralste Maßnahme die laufende Personal- und Arbeitsplatzoffensive genannt werden, erklärt FP-Innenminisert Herbert Kickl in einer schriftlichen Stellungnahme im Parlament. Im Rahmen dieser Offensive würden bereits Planstellenpools bei den Landespolizeidirektionen eingerichtet, womit eine flexiblere Reaktion auf Personalabgänge möglich sei. Überdies sei, wie im Regierungsprogramm vorgesehen, die Schaffung von mehr als 2000 zusätzlichen Planstellen für die Exekutive vorgesehen. Die knapp 14 Vollzeitkräfte, die in Eferding und Grieskirchen fehlen, seien laut Bezirkspolizeikommandant Christian Stemmer der natürliche Personalfehlstand. „Natürlich hätten wir gerne mehr Personal, aber der laufende Dienstbetrieb bricht mit Sicherheit nicht zusammen“, so Stemmer. Außerdem würden sich derzeit viele Polzeischüler in Ausbildung befinden. „Da hoffen wir natürlich, dass die Fehlstände bei uns aufgefüllt werden können“, erklärt Stemmer.