Mit 35 Jahren in die Lehre gestartet

„Ich habe lange Zeit ohne Ausbildung in der Gastronomie gearbeitet“, erzählt Cetin. Als dies aufgrund der Kindererziehungspflichten nicht mehr möglich war, wechselte sie zum Unternehmen Glaserei Ammer. „Meine Chefin hat mich dort ermutigt, eine Lehre zu beginnen, ich habe es mir selbst zuerst nicht zugetraut“, erzählt Cetin. Ihre Ausbildung absolviert sie über das Angebot der Arbeitsplatznahen Qualifizierung für Unternehmen (AQUA), welches vom Arbeitsmarktservice und dem Land Oberösterreich ins Leben gerufen wurde.

Ausbildung in Teilzeit

In zwei Jahren kann Cetin nun eine Lehre mit einer Teilzeitregelung absolvieren, so bleibt genug Zeit für die Betreuung der Kinder. Zu den Vormittagskursen absolviert sie ein Praktikum als Bürokauffrau bei Ammer in Schlüßlberg. Die Teilnehmer absolvieren zuerst ein Grundmodul und werden im Anschluss auf die Lehrabschlussprüfung vorbereitet. „Ich kann die Ausbildung für Menschen empfehlen, die sich gut selbst motivieren können, ihre Ziele wissen und in Lernphasen einen familiären Rückhalt haben“, erklärt Cetins Betreuer Gerold Greiner. Er versucht seine Schützlinge bestmöglich zu unterstützen. „Der Teilnehmer soll sich nur auf seine Ausbildung konzentrieren, wir kümmern uns um den Rest“, erklärt er. Cetin ist hochmotiviert, ihre Lehre auch abzuschließen. „Ich will, dass meine Kinder stolz auf mich sind“, so die 35-Jährige.<