Der Bezirk Kirchdorf an der Krems: eine begehrte Wohn- und Arbeitswelt
KIRCHDORF AN DER KREMS. Kürzlich konnten zwei namhafte Betriebe aus dem Bezirk Kirchdorf neue Mitarbeiter gewinnen – und das gleich im Doppelpack. Marco Pradl und Sophie Figerl sind ein Paar und zogen extra für Sophies neuen Job bei der Bachhalm Schokoladenmanufaktur in Kirchdorf an der Krems in die Region. Aus Sicht der Initiative “worklifehub kirchdorfkrems“ eine Erfolgsgeschichte.
„Für die Mitarbeitersuche begibt man sich mittlerweile über die Bezirksgrenzen hinaus. Und wie man sieht mit Erfolg. Wir sind überglücklich, Sophie in unserem Team zu haben. Das ist auch einer der Gründe, warum wir die Initiative worklifehub unterstützen und um unsere schöne Wohn- und Arbeitswelt gemeinsam zu präsentieren. Ganz nach dem Motto, 'Was einer nicht schafft, schaffen viele'“, sagt Johannes Bachhalm, Chocolatier und Inhaber der Bachhalm Manufaktur, Mitglied worklifehub.
Bachhalm Schokoladenmanufaktur gewinnt neue Chocolatière
Marco Pradl und Sophie Figerl kommen beide aus dem Bezirk Lilienfeld in Niederösterreich und sind bereits Ende Mai nach Kirchdorf gezogen. „Aufmerksam geworden auf den Job bin ich, weil Herr Bachhalm mich über Instagram durch meine Pralinenwerke gefunden hat und mich schon einmal gefragt hat, ob ich bei ihm arbeiten möchte. Das war aber zu dem Zeitpunkt nicht möglich. Nach einer Weile versuchte er es noch einmal und ich sprang nach einer Führung durch sein Werk inklusive versteckten Bewerbungsgespräch auf das Angebot auf und ergriff mit meinem Freund die Chance auf eine Karriere“, erzählt Sophie.
CNC-Facharbeiter für die Firma Haidlmair
Marco erzählt weiter: „Nachdem ich wusste, dass wir umziehen, war ich auf der Suche nach einem passenden Job. Die Firma Haidlmair war mir aufgrund von diversen Inseraten, die ich im Internet gesehen hatte, schon bekannt. Doch wirklich aufmerksam wurde ich, als mir Herr Bachhalm erzählte, dass Haidlmair eine hoch qualifizierte Firma sei, und ich es doch dort versuchen sollte. Gemacht getan, bewarb ich mich und konnte glücklicherweise ein Vorstellungsgespräch über FaceTime vereinbaren. Das Gespräch verlief sehr gut und wir machten uns direkt einen Schnuppertag aus. An diesem Tag stand eigentlich schon zu 100 Prozent fest, das ich Teil dieser Firma sein möchte und begann meine Karriere bei Haidlmair.“
Schöne Wohn- und Arbeitswelt
Auf die Frage hin, was im Bezirk am besten gefällt und was das Paar als Vorteil empfindet, sprudelt es nur so aus den beiden heraus: „Großes Plus unsererseits ist die Umgebung und die Landschaft. Auch die Infrastruktur ist sehr gut und man hat eigentlich alles, was man braucht, rund um sich. Auch die Menschen sind sehr zuvorkommend und die Nähe zu vielen Ausflugszielen und Seen ist wirklich ein Traum!“
„Es freut uns außerordentlich, zwei Top-Mitarbeiter in unseren Betrieben willkommen zu heißen. Ja, solche schönen Geschichten schreiben die Betriebe in unserer Region. Und genau diese Geschichten möchten wir vom worklifehub der Welt da draußen über unseren Bezirk wissen lassen. Genau das ist unsere Mission und genau dafür lohnt sich unsere Initiative“, so Rene Haidlmair, Sprecher und Initiator worklifehub sowie verantwortlich für die Personalentwicklung bei der Haidlmair Group.
„Wir alle sind der worklifehub“
„Jeder Betrieb - für sich - beschäftigt sich ausgiebig mit der Mitarbeitersuche und -bindung. In Zeiten wie diesen, ist das auch wichtiger als je zuvor. Aber kaum jemand kümmert sich um diese Aufgabe im Kollektiv! Darum kümmern uns wir. Denn die große Wirkung bekommt man, wenn man es gemeinsam tut! Davon sind wir überzeugt. Und: Niemand sonst präsentiert unsere schöne Region da draußen. Wir zeigen, wie sie ist - eine wunderschöne Wohn- und Arbeitswelt. Deswegen gibt es das Kollektiv des worklifehub kirchdorfkrems. Und ja, wir sehen unseren Wirkungskreis über alle 23 Gemeinden des Bezirkes“, betont Klaus Waselmayr, Geschäftsführer der Firma Piesslinger und stellvertretender Sprecher des worklifehub.
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