Greiner-Vorstandsvorsitzender Axel Kühner sprach in Welser Schule über Kunststoff und Recycling

Die Jugendlichen einer dritten Klasse konnten sich anhand einiger Anschauungsmaterialien eingehend mit verschiedenen Kunststoffen auseinandersetzen. So wurde etwa erhoben, welche Plastikgegenstände sie heute bereits in der Hand hatten. Am Beispiel eines Joghurtbechers erläuterte Axel Kühner Ablauf und Bedeutung der Kreislaufwirtschaft in Bezug auf Nachhaltigkeit. Beim abschließenden Quick-Check zeigte er sich erfreut darüber, wieviel sich die Schüler gemerkt hatten. Etwa, dass Kunststoff ursprünglich für einen Engländer entwickelt wurde als Ersatz für das bis dahin verwendete Elfenbein für Billardkugeln.

Bildung ist eine wichtige Voraussetzung für ein erfolgreiches Leben

„In keinem anderen EU-Land hängt der Bildungserfolg so stark vom sozioökonomischen Status und Bildungsniveau der Eltern ab wie in Österreich, das bestätigen Studien der Europäischen Kommission. Das muss sich ändern, und genau dort setzt Teach For Austria an. Bildung ist für junge Menschen schließlich eine wichtige Voraussetzung, um später ein erfolgreiches Leben führen zu können. Jugendliche sollen sich selbst eine Meinung bilden können und mit ihren Ideen Innovationen vorantreiben. Das ist auch aus Unternehmenssicht relevant, denn schließlich hängt der Erfolg von Greiner von den Fähigkeiten und der Innovationskraft unserer aktuellen und zukünftigen Beschäftigten ab“, erklärt Axel Kühner, warum das Thema „Bildungsgerechtigkeit“ für ihn relevant ist.

Junge Menschen ermutigen

Der CEO der Greiner AK engagiert sich regelmäßig im Rahmen der Teach For Austria Woche und gibt Schülern mit weniger guten Startbedingungen Einblick in seinen Werdegang, um ihnen Mut zu machen, ihren Weg zu gehen. „In der neunten Schulstufe hätte ich um ein Haar nicht aufsteigen können. Mein Klassenlehrer riet meinem Vater, ich solle die Klasse wiederholen, da ich in Mathe und Physik nie auf einen grünen Zweig käme. In der Matura-Klasse hatte ich dann in beiden Fächern eine Eins. Eine krasse Fehleinschätzung also. Es geht darum, dass man Menschen etwas zutraut und sie ermutigt und nichts schlecht redet. Zum Glück habe ich mich damals auf meinen Ehrgeiz verlassen“, erzählt Kühner von seinem eigenen Bildungs- und Berufsweg.

Bildung bei Greiner

„Für Greiner ist Bildung ein wesentlicher Bestandteil der unternehmenseigenen Nachhaltigkeitsstrategie. Als weltweit tätiger Kunststoff- und Schaumstoffproduzent haben wir eine sehr große Verantwortung im Bereich Klimaschutz. Daher brauchen wir jetzt und auch in Zukunft gut ausgebildete Mitarbeiter, damit uns die Transformation zu einem nachhaltigen Unternehmen gelingt“, weiß der CEO. Bei Greiner haben die Lehrlinge beispielsweise Zugang zur „Moonshot Pirates“-Community, wo sie an Ideen und Projekten für eine nachhaltigere Zukunft mitarbeiten können. Außerdem startete das Unternehmen ein weltweites internes Weiterbildungsangebot unter dem Titel „Climate Ambassador Program“. „Das Ziel dabei ist, dass Mitarbeiter umfangreiches Wissen aufbauen, das sie als Klimabotschafter weitergeben können“, berichtet Axel Kühner.