Lehrlings-Teambewerb Industrie 4.0: Greiner Lehrlinge an der Spitze

Susanne Winter, MA, 19.06.2023 08:49

KREMSMÜNSTER. Beim Lehrlingswettbewerb der Wirtschaftskammer OÖ durften sich die Nachwuchs-Fachkräfte aus dem Greiner Ausbildungszentrum (Kremsmünster) über die Plätze 1 und 3 freuen.

1 / 3 Die stolzen Gewinner beim Teamwettbewerb Industrie 4.0 mit ihrem Trainer v.l.: Petar Gudeljevic, Christian Danzer, Dominik Reider, Bastian Hoffmann und Leonard Schmidsberger (Foto: Roland Pelzl/cityfoto)

Sechs Lehrlinge aus unterschiedlichen Fachrichtungen und Greiner Spartenunternehmen haben ihre herausragenden Fähigkeiten unter Beweis gestellt und sich gegenüber starker Konkurrenz aus Unternehmen wie Siemens und Voestalpine durchgesetzt: Bastian Hoffmann und Petar Gudeljevic (beide Greiner Bio-One) erreichten den 1. Platz. Leonard Schmidsberger und Dominik Reider (beide Greiner Packaging) konnten sich über Platz 3 in der Kategorie „Industrie 4.0“ freuen.

Schon in der Vorbereitung haben die Nachwuchs-Fachkräfte höchstes Engagement gezeigt. Beim Wettbewerb wurden sie nun mit diesen Top-Platzierungen belohnt. Die Awards wurden in der Linzer Sandburg vergeben.

Greiner belohnt Siegerteam zusätzlich mit Tickets für Moto-GP

„Die Kategorie Industrie 4.0 ist mit den anderen Kategorien des Lehrlingswettbewerbs nicht vergleichbar, da das Niveau eigentlich über dem Niveau einer Lehrabschlussprüfung liegt. Deshalb bin ich auch sehr stolz auf die Leistungen unserer Lehrlingsteams. Als Belohnung werden wir mit unseren ausgezeichneten Lehrlingen zum Moto-GP-Rennen nach Spielberg fahren“, sagt Christian Danzer, Trainer im Greiner Ausbildungszentrum.

Komplexe Aufgabenstellung aus dem Bereich Mechatronik und Automatisierung

Die Aufgabenstellung – bestehend aus einem mechatronischen und einem automatisierungstechnischen Teil – wurden vorab im Greiner Ausbildungszentrum erarbeitet und trainiert. Das komplexe Projekt musste innerhalb von acht Stunden aufgebaut und in Betrieb genommen werden. Im ersten Teil ging es um das Zusammenbauen, Verdrahten und Inbetriebnehmen einer Sortieranlage. Dabei wurden Fähigkeiten wie die Herstellung von mechanischen Bauteilen ebenso verlangt wie Kenntnisse in der Elektrotechnik und Pneumatik. Im zweiten Teil befassten sich die Lehrlinge mit der Programmierung und Visualisierung der Sortieranlage, der Programmierung des Roboters und der Herstellung eines Netzwerkes mit WLAN-Anbindung.