Vom Lehrling zum Prokuristen – die Erfolgsgeschichte von Peter Seebacher

Peter Seebacher machte 1989 seinen Lehrabschluss als Kraftfahrzeugtechniker und absolvierte anschließend die Meister- und Unternehmerprüfung. Er wechselte nach einigen Jahren in den Einkauf und machte 2012 seinen Abschluss im Masterstudium „Supply Chain Management“. Seebacher leitet aktuell den Zentraleinkauf und die Werkstätte mit einer Personalverantwortlichkeit für rund 60 Mitarbeiter. „Ich schätze an der Firma Bernegger besonders die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Ideen zu verwirklichen. Die flachen Hierarchien und der tolle Teamspirit mit vielen Firmenveranstaltungen und gemeinsamen Aktivitäten begeistern mich“, so Seebacher.

Lehrberufe keinesfalls unterschätzen

Lehrberufe werden oft unterschätzt. Dabei bieten sie zahlreiche Vorteile. Dank einer praxisorientierten Ausbildung arbeiten die Lehrlinge von Anfang an direkt im Unternehmen mit und sammeln wertvolle Erfahrungen, die weit über theoretisches Wissen hinausgehen. Das ermöglicht es ihnen, frühzeitig ihre Fähigkeiten zu entwickeln und in den Arbeitsalltag hineinzuwachsen. Auch die persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder trägt dazu bei, dass Lehrlinge optimal auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet werden. Nach erfolgreicher Ausbildung sind die Lehrlinge bereits im Team integriert, wo sie sich wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Dadurch ersparen sie sich die Suche nach einer passenden Arbeitsstelle.

Die größte Herausforderung für die Jugendlichen ist es, den passenden Lehrberuf zu finden. Beim Schnuppern können die Lehrlinge gemeinsam mit Firma Bernegger ihre persönlichen Stärken und Begabungen entdecken.