Neues Leitbild für die Mitarbeitenden der Marktgemeinde Kremsmünster

Sophie Kepplinger, BA, 10.09.2025 20:21

KREMSMÜNSTER. Respekt, Kompetenz, Kooperation, Klarheit und Verlässlichkeit – das sind die fünf zentralen Werte des neuen internen Leitbilds der Marktgemeinde Kremsmünster. Es soll allen Mitarbeitenden Orientierung geben und das Miteinander im Gemeindebetrieb stärken.

Amtsleiter Reinhard Haider, die amtierende Vizebürgermeisterin Dagmar Fetz-Lugmayr sowie Personalvertreterin Michaela Zenker bei der offiziellen Präsentation des neuen internen Leitbilds (Foto: Marktgemeinde Kremsmünster)

Bereits zum dritten Mal hat sich die Marktgemeinde Kremsmünster einem Leitbildprozess gewidmet. Nach den Jahren 1998 und 2008 wurde 2025 ein neues internes Leitbild erarbeitet, das ein gemeinsames Verständnis für die tägliche Arbeit, Aufgaben als moderne Dienstleistungsorganisation und den Umgang miteinander formuliert. Die fünf Werte Respekt, Kompetenz, Kooperation, Klarheit und Verlässlichkeit stehen für ein wertschätzendes Miteinander, hohe fachliche und soziale Kompetenz, transparente Kommunikation und verantwortungsvolles Handeln. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhielt neben dem gedruckten Leitbild einen Holzwürfel mit den Leitbegriffen und dem Gemeinde-Logo – als tägliche Erinnerung an die gemeinsamen Werte.

Beteiligung aller Geschäftsbereiche

Insgesamt 15 Mitarbeitende aus Verwaltung, Wirtschaftshof, Schulwart, Freibad, Infrastruktur, Wasserversorgung und Veranstaltungsgebäuden arbeiteten in Workshops unter Anleitung eines externen Beraters (KDZ) am Leitbild mit.