Großzügiger Scheck für die Lerninsel Traun

Die Weihnachtszeit ist für viele Firmen eine Zeit, in der traditionell viel Geld für Werbemaßnahmen in die Hand genommen wird. Dieses Jahr hat sich die Trench Austria GmbH dazu entschieden, dieses Geld anderweitig zu verwenden und in die Zukunft und Ausbildung von Kindern zu investieren. Das Unternehmen ist auf gut ausgebildete Mitarbeiter angewiesen, weswegen auch die Motivation hoch war, diesen Bereich zu wählen.

Die Lerninsel Traun ist ein Projekt des Roten Kreuzes Linz-Land und fördert gezielt Kinder, die in ihrer Bildungslaufbahn Schwierigkeiten haben. Neben der schulischen Förderung werden auch Sprachkompetenzen sowie die Persönlichkeitsentwicklung aktiv unterstützt und den Kindern ein Werkzeug für das spätere Leben mitgegeben. „Wir haben hier in der Lerninsel Traun die Möglichkeit Kinder aufzufangen und sie aktiv in ihrem schulischen aber auch persönlichen Werdegang zu begleiten und zu unterstützen. Durch den engen Kontakt der Kinder untereinander entsteht eine Gemeinschaft, die zusätzlich Halt gibt“, erörtert der Dienstführende in Traun, Wolfgang Eisner.

Unterstützung für sozioökonomisch benachteiligte Schüler

Die österreichweit vierte und in Oberösterreich erste Rotkreuz-Lerninsel wurde im März des Vorjahres - mit dem Ziel, Bildungsarmut zu verringern - eröffnet. Sie bietet 22 Kindern unentgeltliche Lese- bzw. Lernhilfe sowie Hausaufgabenbetreuung und - als Ausgleich - ein vielfältiges Freizeitangebot. Die Kinder kommen nach der Schule selbstständig in die Lerninsel, wo sie gemeinsam ein warmes Mittagessen einnehmen und nach einer kurzen Pause beginnt die Nachmittagsförderung.

Besonderheiten der Lerninsel sind die Intensivbetreuung in Kleingruppen und im Einzelsetting durch berufliches pädagogisches Personal und freiwillige Mitarbeiter. Mit einer gelungenen Balance aus Lernalltag und einem vielfältigen Freizeitangebot sollen bei den Kindern und Jugendlichen kognitive, kreative und motorische Fähigkeiten entwickelt und gestärkt werden.