TRAUN. Voith setzt voll auf Facharbeiter aus dem eigenen Hause. Daher spielt auch die Lehrlingsausbildung beim Kranbauspezialisten aus Traun eine wesentliche Rolle. Im Gespräch mit Tips erzählt Dzevad Mehmedovic über seinen beruflichen Aufstieg zum Abteilungsleiter der Arbeitsvorbereitung.
Tips: Seit wann sind Sie bei der Firma Voith beschäftigt?
Dzevad Mehmedovic: Im Alter von 16 Jahren habe ich 1997 meine Lehrzeit bei Voith gestartet.
Tips: Welchen Lehrberuf haben Sie im Unternehmen erlernt?
Mehmedovic: Ich begann den Lehrberuf Schlosser – heute Metalltechniker – und schloss diesen auch positiv ab.
Tips: Welche Position bekleiden Sie nun im Betrieb?
Mehmedovic: 2007 wechselte ich von der Fertigung ins Büro. Seitdem bin ich im Unternehmen in der Arbeitsvorbereitung tätig. Das heißt, ich plane, kalkuliere und koordiniere die Arbeiten für unsere Mitarbeiter in der Produktionshalle. Wir arbeiten hier im Team. Das ist ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job, der mich zum einen fordert, mir aber auch Spaß macht.
Tips: Wie sieht es mit den Aufstiegschancen bei Voith aus?
Mehmedovic: Wenn man ein klares Ziel vor Augen hat, unterstützt das Unternehmen Voith einen, damit man seine beruflichen Ziele erreichen kann. So wurde mir etwa die Werksmeisterausbildung im Maschinenbau und Betriebskalkulation ermöglicht und finanziert. Das ist nicht selbstverständlich und dafür bin ich sehr dankbar.
Tips: Was zeichnet die Firma Voith als Lehrlingsausbildner aus?
Mehmedovic: Neben dem familiären Umfeld steht den Lehrlingen eine moderne Lehrwerkstätte samt unterschiedlicher Stationen, sowie ein erfahrener Lehrlingsausbildner zur Verfügung. Die Ausbildung erfolgt also sehr praxisorientiert.
Tips: Was raten Sie Lehrlingen, um in einem Unternehmen wie Voith erfolgreich zu sein?
Mehmedovic: Wichtig ist, dass die jungen Leute motiviert sind, ein Ziel vor Augen haben, Interesse für den Beruf zeigen und viele Fragen stellen. Dann macht die Ausbildung und später der Job Spaß und der Erfolg kommt von selbst.
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