145 Unternehmen erhielten ineo-Gütesiegel der Wirtschaftskammer Oberösterreich
WELS/OÖ. Bei der ineo-Lehrbetriebsgala in Wels erhielten 145 Unternehmen das ineo-Qualitätssiegel und wurden damit von der Wirtschaftskammer OÖ als vorbildliche Lehrbetriebe ausgezeichnet. 45 Unternehmen haben erstmals den ineo erhalten, weitere 100 Betriebe wurden rezertifiziert. Das ineo-Gütesiegel steht für Innovation, Nachhaltigkeit, Engagement und Orientierung und bestätigt den zertifizierten Ausbildungsbetrieben ihr vorbildliches Wirken bei der Lehrlingsausbildung. Mittlerweile gibt es in Oberösterreich bereits 667 ineo-Betriebe.

Sieben Awards für besonders herausragende Leistungen
Aus den Reihen der ineo-Qualitätssiegelträger wurden sieben Unternehmen für besonders herausragende Leistungen rund um das Thema Lehrlingsausbildung mit Awards in vier Haupt- und drei Sonderkategorien ausgezeichnet. In der Kategorie „Kleinbetriebe bis 9 Mitarbeiter“ konnte die Firma Andreas Lederbauer Stiegenbau aus Eberschwang diesen Award entgegennehmen. Die Pöllmann & Partner GmbH mit Sitz in Frankenburg und Zell am Moos wurde in der Kategorie „Mittelbetriebe 10 bis 99 Mitarbeiter“ prämiert. Die Strasser Steine GmbH aus St. Martin im Mühlkreis gewann den Award „Mittelbetriebe 100 bis 249 Mitarbeiter“. Bei den „Großbetrieben ab 250 Mitarbeiter“ erhielt die TGW Mechanics GmbH aus Marchtrenk eine Award-Auszeichnung.
In der Sonderkategorie „Mädchen in technischen Lehrberufen“ bekam die Führer Holzbau GmbH aus Aspach einen Award verliehen. Die Reform-Werke Bauer & Co Ges.m.b.H. aus Wels wurde in der Kategorie „Lehre und Migration“ mit einem Award ausgezeichnet. In der Kategorie „Lehre und Behinderung“ wurde der Award an die Karl Sailer GmbH & Co KG aus Pöndorf vergeben.
Positionierung als qualitativ hochwertiger Ausbildungsbetrieb
„Das Gütesiegel ineo bietet allen ausgezeichneten Unternehmen die Möglichkeit, sich als qualitativ hochwertiger Ausbildungsbetrieb zu positionieren“, betonte WKOÖ-Präsidentin Doris Hummer bei der Lehrbetriebsgala. „Für Oberösterreichs Betriebe ist der Fach- und Arbeitskräftemangel die eindeutig größte Herausforderung. Von deren Bewältigung hängen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Betriebe, die Sicherheit der Arbeitsplätze, die Attraktivität des Wirtschaftsstandortes und das Ausmaß des Wirtschaftswachstums ab. Gerade deshalb ist es wichtig, seine Vorzüge als Ausbildungsbetrieb darstellen zu können.“
Zudem hebt die ineo-Auszeichnung nicht nur die gesellschaftliche Bedeutung der oberösterreichischen Ausbildungsbetriebe insbesondere in der Jugendbeschäftigung hervor, sondern soll auch andere Betriebe zur Lehrlingsausbildung motivieren. Nicht zuletzt wird auch den Eltern das Signal gegeben, dass es sich bei den ausgezeichneten Ausbildungsbetrieben um Unternehmen handelt, die qualitativ hochwertig, modern und mit viel Engagement ausbilden, so der einhellige Tenor von WKOÖ-Vizepräsidentin Margit Angerlehner, WKOÖ-Vizepräsident Leo Jindrak und WKOÖ-Direktor Hermann Pühringer.


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