WKO vor Ort: Talente im Bezirk Freistadt halten

„Wir könnten auf der Stelle zwölf Mitarbeiter aufnehmen“, sagen Maximilian Wurm und Peter Berner. Die geschäftsführenden Gesellschafter der COUNT IT Group erleben – wie viele andere Betriebe aus der Region – eine paradoxe Situation: Obwohl die Arbeitslosenzahlen steigen, suchen sie oft vergeblich nach Fachkräften und Lehrlingen.

Wie der Name vermuten lässt, schafft COUNT IT die Brücke zwischen Accounting und IT – also zwischen Rechnungswesen, Personalverrechnung, Steuerberatung und Informationstechnologie. Darauf setzen Firmen wie Eckes Granini, Life Radio oder das Autohaus Sonnleitner. „Der Digitalisierungsschub der letzten Monate hat bei uns ein Nachfragehoch ausgelöst“, sagen Wurm und Berner.

Darum wird der Unternehmenssitz in Hagenberg massiv ausgebaut. Schon jetzt hat COUNT IT über 150 Beschäftigte. Im Neubau ist ab dem Frühjahr 2021 auf 1.600 Quadratmetern Bürofläche Platz für 180 weitere Mitarbeiter. „COUNT IT hat eine hervorragende Auftragslage, eine ausgezeichnete Unternehmenskultur und braucht dringend Fachkräfte und Lehrlinge. Im Idealfall kommen diese aus der Region“, betont WKO-Obmann Christian Naderer.

Um den Bezirk als starke Arbeitgebermarke mit exzellenten Jobmöglichkeiten zu verankern, hat die WKO Freistadt die Initiative www.meinjob-freistadt.at gestartet. Dort werben Firmen wie die Kreisel Electric GmbH & Co KG, Dorninger Hytronics GmbH oder die Braucommune in Freistadt um Verstärkung. Denn durch den Ausbau der S10 sind viele neue Jobs quasi vor der Haustüre entstanden, das Auspendeln wird zunehmend unattraktiver. „Deshalb werden wir alles unternehmen, damit unsere Talente nicht auspendeln, sondern unsere Betriebe stärken“, sagt Obmann Naderer.