90 Prozent der Mitarbeiter würden sich wieder bei den Brüdern bewerben
LINZ/SCHÄRDING. Zum fünften Mal hatten die rund 7.500 Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder die Möglichkeit, an einer Mitarbeiterbefragung der Firma EUCUSA teilzunehmen. Das Ergebnis: Drei von vier Awards zur Arbeitssituation im Krankenhaus und in den Pflege-Einrichtungen gingen an die Barmherzigen Brüder in Oberösterreich.
Rund 75 Prozent der Mitarbeiter haben sich an der Befragung beteiligt. Inhalt waren Themen wie Arbeitsbedingungen, Patienten-/Bewohnerorientierung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unternehmenskultur. Fast 90 Prozent der Befragten haben zugestimmt, dass es ihnen bei den Barmherzigen Brüdern sehr gut gehe. Und ebenso viele Mitarbeiter würden sich wieder bei den Barmherzigen Brüdern bewerben.
„Dieses Ergebnis ist in Hinblick auf die schwierige Personalsituation in der Pflege besonders erfreulich. Schließlich gilt diese Berufsgruppe als die größte im Brüder-Netzwerk“, freut sich auch Peter Ausweger, Gesamtleiter in Oberösterreich. Besonders positiv sind auch die Rückmeldungen zum Thema „Führung“ ausgefallen. Die Führungskräfte der Barmherzigen Brüder nehmen ihre Aufgabe mit Engagement und Ernsthaftigkeit wahr.
Bestnoten in der Altenpflege
Dass eine sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit im Altenpflegebereich möglich ist, zeigt das herausragende Ergebnis des Seniorenheims Franziskusschwestern. Bereits zum dritten Mal haben die Mitarbeiter Bestnoten vergeben. „Wir sind sehr stolz darauf, dass uns unsere Mitarbeiter ein so gutes Zeugnis ausgestellt haben“, freut sich Pflegedienstleiterin Monika Sick.
Ausgezeichnet wurden auch das B&S Zentrallabor der beiden Krankenanstalten Barmherzige Brüder Linz und Ordensklinikum Linz Barmherzige Schwestern sowie das Kurhaus Schärding Barmherzige Brüder.
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