"Quality Award" für Raiffeisenlandesbank OÖ als bester Arbeitgeber

Für die Studie wurden 2.500 Online-Befragungen bei der arbeitsmarktrelevanten Bevölkerung, also Berufstätigen sowie Personen in Ausbildung, Karenz und Arbeitssuchende in Oberösterreich bis zum Alter von 59 Jahren, durchgeführt. Dem Indexwert der Gesamtwertung werden fünf Kapiteln zugeordnet, die neben Arbeitsbedingungen und Wohlbefinden der Beschäftigten auch die Themenfelder Zukunftsfitness, regionale Relevanz und Reputation umfassen.

„Wandel im Finanzsektor besonders spürbar“

In der Gesamtwertung kam die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Platz sechs und hat dafür den „Quality Award“ erhalten. „Die Ergebnisse der Studie sind sehr erfreulich und bestätigen den erfolgreichen Weg, den wir als Arbeitgeber eingeschlagen haben. Der Finanzsektor ist eine Branche, wo der digitale Wandel aktuell besonders spürbar ist. Berufsbilder und notwendige Kompetenzen müssen laufend angepasst werden. Umso wichtiger ist es, als Arbeitgeber Stabilität und Sicherheit zu geben, aber auch Flexibilität zu ermöglichen und neue Ansätze zu finden, wie sich Mitarbeiter weiterentwickeln können“, so der Generaldirektor der Raiffeisenlandesbank OÖ Heinrich Schaller.

Besonders gut wurde bei den Befragten die Work-Life-Balance im Unternehmen bewertet, die unter anderem die Möglichkeiten für flexible Arbeitszeitmodelle oder die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit betrachtet. In diesem Bereich erreichte die RLB OÖ den vierten Gesamtrang unter den 210 Leitbetrieben.