Trainees der Stadt Linz: Generationenwechsel im Magistrat steht bevor

Im Traineeprogramm der Stadt Linz durchlaufen bereits zum dritten Mal sechs Akademiker und Akademikerinnen für eineinhalb Jahre unterschiedliche Geschäftsbereiche und Abteilungen im Magistrat. Dabei werden sie von Kollegen professionell begleitet. Seit Beginn des Programms 2019 konnten bereits acht ehemalige Trainees am Magistrat Positionen in der Stadtverwaltung übernehmen. 

Bevorstehende Pensionierungswelle

Die Trainees berichteten bei einem gemeinsamen Frühstück mit Personalreferentin Vizebürgermeisterin Tina Blöchl über ihre Erfahrungen der vergangenen Monate. Als besonders hoben sie dabei den praxisnahen Arbeitsalltag mit professioneller Unterstützung durch fixe Ansprechpartner hervor. Auch dass sie „mitten im Geschehen“ seien und „on the job“ verschiedene Tätigkeiten in einer modernen Stadtverwaltung kennenlernen, wurde von den Trainees als positiv bewertet. „Der Magistrat Linz steht aufgrund einer bevorstehenden Pensionierungswelle vor einem Generationenwechsel. Auch wir befinden uns im Wettkampf um die besten Köpfe. Besonders freut es mich daher, sechs engagierte und qualifizierte Kollegen und Kolleginnen im diesjährigen Traineeprogramm zu wissen. Denn durch das Programm haben wir als Unternehmen die Möglichkeit, einige Fachkräfte der Zukunft selbst auszubilden“, so Vizebürgermeisterin Blöchl.