Neuer Lehrgang für Führungskräfte im Magistrat
LINZ. Die Stadt Linz will die Führungskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter verstärkt fördern. Dazu wurde der Leadership Circle für Abteilungsleiter gestartet.

Neue Führungskräfte im Magistrat absolvieren zusätzlich zu ihrer Dienstausbildung einen verpflichtenden Lehrgang in Vorbereitung auf ihre Leitungsfunktion. Für 20 Teilnehmende begann in der Tabakfabrik ein solcher Führungskräftelehrgang.
Leadership Circle für bestehende Führungskräfte
Für alle bestehenden Abteilungsleiter, auch jene mit langjähriger Diensterfahrung, gibt es jetzt ein neues Angebot: Der „Leadership Circle“ ist eine verpflichtende Schulung, die eine klare, wertschätzende, ergebnisorientierte interne Kommunikation fördern soll. „In einer sich stark verändernden Arbeitswelt muss sich die Stadtverwaltung weiterentwickeln, um Services für die Bürger laufend auszubauen und zu verbessern. Die Führungskräfte tragen unsere Unternehmenskultur in ihre Abteilungen und prägen somit wesentlich die Positionierung der Stadt Linz als attraktive Arbeitgeberin“, so die Personalreferentin Vizebürgermeisterin Tina Blöchl.


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