Vielfalt und viel mehr im Kepler Universitätsklinikum

Damit Patienten tagtäglich die bestmögliche Behandlung erfahren, arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen Hand in Hand. Ärzte, Pflegekräfte im OP, auf Stationen bzw. Ambulanzen, Menschen die administrativ unterstützen, für ein reibungsloses Funktionieren von EDV und medizinischen Geräten sorgen, kochen, reinigen oder Reparaturen durchführen – die Tätigkeiten müssen wie Zahnräder ineinandergreifen. Nur durch das professionelle Zusammenwirken aller Berufsgruppen, die hohe Kompetenz und das Engagement jedes Einzelnen ist Spitzenmedizin möglich.

Flexibler Arbeitgeber mit Fortbildungsmöglichkeiten

Doch nicht nur die Vielfalt an beruflichen Möglichkeiten zeichnet das Kepler Universitätsklinikum aus. Im Herzen von Linz bietet es Mitarbeitenden noch viel mehr. Flexible Arbeitszeitmodelle, hervorragende Fort- und Weiterbildungsangebote sowohl im Unternehmen als auch extern, Telearbeit in Bereichen, wo dies Sinn macht, und individuelle Karrieremöglichkeiten: das alles macht das Kepler Universitätsklinikum zu einem attraktiven Arbeitgeber, der zahlreiche Ein-, Um- und Aufstiegsmöglichkeiten möglich werden lässt.

Perspektiven im Blick

„Das Gesundheitswesen hat traditionell einen hohen Frauenanteil, aber im Verhältnis dazu wenige weibliche Führungskräfte. Deshalb ist uns die Unterstützung von Frauen aller Altersstufen, insbesondere für (angehende) Führungskräfte ein Anliegen. Neben der sinnstiftenden Arbeit setzen wir dabei auf unterschiedliche Maßnahmen, um sie auf ihrem Karriereweg zu begleiten. Diese reichen von vielfältigen Teilzeitmodellen über Maßnahmen zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf mittels Homeoffice bis hin zu diversen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem internen Managementprogramm“, erklärt Franz Harnoncourt, Geschäftsführer des Kepler Universitätsklinikums.