Stadt Linz mit Employer Branding Award 2025 ausgezeichnet

Die prämierte Kampagne, ein Strategieprojekt zur Förderung der Identifikation und Partizipation am Magistrat Linz, adressiert die Herausforderungen eines Generationenwechsels in der Belegschaft. Sie setzt auf eine hybride Kommunikationsstrategie, die innovative Formate wie Gamification, digitale Lernplattformen und interaktive Events integriert, um eine starke interne Unternehmenskultur zu etablieren und die Mitarbeiter an den Magistrat zu binden.

„Neben sinnstiftenden und würdigen Arbeitsplätzen, einer hervorragenden Lehrlingsausbildung, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und innerbetrieblichen Perspektiven setzen wir auf eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur. Die Top-Platzierung beim Employer Branding Award 2025 unterstreicht die hohe Qualität und Innovationskraft der Personalstrategie der Stadt Linz. Die Auszeichnung bestätigt unser Renommee als attraktive Arbeitgeberin”, freut sich Personalreferentin Vizebürgermeisterin Tina Blöchl (SPÖ).