Upper Austrian Research GmbH als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet

UAR-Geschäftsführer Wilfried Enzenhofer und Head of Employer Branding Alexandra Miesgang nahmen das Zertifikat von Familienministerin Claudia Bauer (ÖVP) entgegen. Die Auszeichnung ist Teil eines auf drei Jahre angelegten Entwicklungs- und Qualitätssicherungsprozesses. Dabei sollen konkrete Maßnahmen für eine familienfreundliche Arbeitskultur umgesetzt werden.

„Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns kein Projekt, sondern seit vielen Jahren gelebte Praxis. Die Zertifizierung bestätigt unseren Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das es ermöglicht, berufliche Leistung und persönliche Lebenssituationen bestmöglich in Einklang zu bringen“, so Enzenhofer.

Forschungseinrichtungen im Netzwerk

Die UAR ist die Forschungsleitgesellschaft des Landes OÖ und Teil des UAR Innovation Network. Dieses umfasst 16 außeruniversitäre Forschungszentren. Rund 1.600 Mitarbeiter arbeiten dort unter anderem an Themen wie Künstlicher Intelligenz, Quantentechnologien, Wasserstofftechnologien und Hochleistungsmaterialien.

Mehrere Einrichtungen des Netzwerks, darunter RECENDT, RISC Software, Wood K plus, Silicon Austria Labs und K1-MET, verfügen bereits über Zertifizierungen im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Austausch zwischen Forschungszentren

Mit der Initiative HR-Excellence will die UAR den Erfahrungsaustausch zwischen den Forschungszentren fördern. Dabei sollen Beispiele aus der Personal- und Organisationsentwicklung innerhalb des Netzwerks weitergegeben werden.

Infos: www.uar.at