Land OÖ fördert Kinderbetreuungsangebote im Sommer

Gefördert werden der Saisonbetrieb oder verkürzte Sommerferien in Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindergärten und Horten; Betriebe, die eine Ferienbetreuung für Kinder anbieten sowie Tageseltern. „Gerade nach dieser vor allem auch für viele Familien sehr herausfordernden Zeit ist es uns ein großes Anliegen, auch in den Sommermonaten eine gute Kinderbetreuung zu ermöglichen. Wir rechnen in diesem Sommer mit einem verstärkten Bedarf an Kinderbetreuungsangeboten. Corona ging bei vielen Eltern auf Kosten des Urlaubs, der sonst oftmals im Sommer dazu verwendet wurde, sich um die Kinder zu kümmern. Genau diese Sorge wollen wir den Eltern nehmen und haben uns dazu entschlossen, den Gemeinden und Rechtsträgern zusätzliche Mittel für ein ausgebautes Angebot im Sommer zur Verfügung zu stellen“, führt Landeshauptmann-Stellvertreterin und Bildungs- Landesrätin Christine Haberlander (ÖVP) aus. Konkret wurde der Landesbetrag um eine Million Euro erhöht. Dabei handelt es sich um einen Jahresbeitrag, der auch dann an Gemeinden und private Rechtsträger ausgezahlt wird, wenn sie oder einzelne Gruppen eine Zeit lang Corona-bedingt geschlossen hatten.

Kinderbetreuungseinrichtungen: Bis zu 500 Euro pro Gruppe und Woche

Eine Fördermöglichkeit gibt es für Kinderbetreuungseinrichtungen etwa, wenn sie im Sommer zusätzliche Wochen offen gehalten sind. Pro Gruppe und Woche beträgt der Landesbeitrag bis zu 500 Euro. Alternativ wird ein Saisonbetrieb mit insgesamt 300.000 Euro gefördert. Hier meldeten sich bisher 52 Einrichtungen, weitere können noch dazukommen.

An Betriebe, die eine Kinderbetreuung in den Sommermonaten anbieten, richtet sich eine Förderung gemeinsam mit der Wirtschaftskammer OÖ und Kompass. Gefördert werden sowohl eine Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien als auch Betreuung in den Herbstferien. Neu ist, dass auch betriebsübergreifende Projekte unterstützt werden. Bei dieser Form beträgt der Maximalbetrag 1.400 Euro. Bisher meldeten sich 70 Unternehmen mit mehr als 1.100 Kindern. „Eltern wird die Sorge um die Betreuung ihrer Kinder in den Ferien abgenommen. Unternehmen können auf ihre bewährten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählen und zeigen, dass ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein echtes Anliegen ist. Und den Kindern wird eine sicherer Rahmen und Stabilität bei der Betreuung in den Ferien geboten“, ist Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner (ÖVP) überzeugt.

„Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist Wettbewerbsfaktor“

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sei ein „maßgeblicher Wettbewerbsfaktor um die besten Fachkräfte der Zukunft“, ergänzt Margit Angerlehner, Wirtschaftskammer OÖ-Vizepräsidentin und Landesvorsitzende von „Frau in der Wirtschaft“. Ein familienfreundliches Unternehmen könne in der Gesamtheit punkten und auch andere Unternehmen motivieren, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu leben.