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OÖ. Vergangenen Dezember wurde im Nationalrat die Senkung des Wahlalters für Betriebsratswahlen von 18 auf 16 Jahre beschlossen.

Das Wahlalter für Betriebsratswahlen wurde gesenkt, Kritik gab‘s trotzdem. Foto: Robert Kneschke/shutterstock.com

Kritik dafür kommt von der Gewerkschaft: „Wir begrüßen die Maßnahme grundsätzlich, wenn sie auch nur halbherzig ist“, kommentiert Josef Rehberger, Bundesjugendvorsitzender der PRO-GE, das Vorhaben und erklärt weiter: „Zum einen werden alle 15-jährigen Lehrlinge von der Wahl weiterhin ausgeschlossen sein.

Zum anderen wäre die Stärkung des Jugendvertrauensrates als eigene Vertretung für Lehrlinge und Jugendliche sinnvoller, wollte man mit der Maßnahme die demokratische Mitbestimmung stärken.“ Begrüßenswert wäre etwa, so Rehberger, Jugendlichen in den Betrieben die bestmögliche Vertretung ihrer Interessen zu garantieren, indem die Bildungsfreistellung für Jugendvertrauensräte auf drei Wochen angehoben und auf alle Ersatz-Jugendvertrauensräte ausgeweitet würde.


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