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OÖ. Mit dem Projekt „Digital Mentor“ werden speziell geschulte Mitarbeiter an den BFI-Standorten eingesetzt, um bei den Beschäftigten Ängste zu reduzieren und technische Probleme zu lösen. „Seit der Gründung im Frühjahr 2019 haben wir mit unserem Zukunftsfonds bereits 150 Projekte unterstützt und damit rund 70.000 Beschäftigte erreicht“, sagt AK-Präsident Andreas Stangl.

Betriebsrätin Karin Pfahnl, AK-Präsident Andreas Stangl mit dem Zertifikat, Petra Drews-Milalkovits Zentrum für digital gestütztes Lernen, Lehren und Beraten, GF Christoph Jungwirth. Foto: Wolfgang Spitzbart/AKOOE

Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten beim Beruflichen Bildungs- und Rehabilitationszentrum (BBRZ) Oberösterreich. Neue Techniken wie E-Learning, Video-Beratung und Vorträge mit Beamer und Laptop sehen viele Menschen mehr als Belastung, und nicht als Hilfe. Mit dem neu entwickelten Projekt „Digital Mentor/-in“ werden vor Ort geschulte Personen eingesetzt, die ihre Kollegen beim Einsatz digitaler Techniken unterstützen. „Besonders ältere Beschäftigte hatten bei uns Probleme mit der neuen Technik. Manche hatten Bedenken, wegen der neuen Technik nicht mehr vortragen zu können. Jetzt haben wir ein Angebot geschaffen, dass die Betroffenen bei der Umstellung unterstützt“, so Christoph Jungwirth, BFI OÖ-Geschäftsführer und Sprecher der Gesamtgeschäftsführung der BBRZ Gruppe.

AK-Zukunftsfonds fördert Projekte zur Digitalisierung

Ansuchen können Unternehmen, Vereine oder Betriebsräte, die die Arbeitsbedingungen der Menschen in unserer digitalisierten Welt verbessern wollen oder sich die Digitalisierung zu nutzen machen, um Arbeit zu erleichtern. Bis 1. Juli 2022 können neue Anträge gestellt werden. Alle Infos unter arbeitmenschendigital.at


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