Eisaktion der younion OÖ in den Pflegeheimen im Bezirk Perg

Die Gewerkschaftsvertreter nutzten die Besuche, um den Mitarbeitern ihre Wertschätzung für die tägliche Arbeit mit älteren Menschen auszusprechen. Viele Bewohner haben neben den Herausforderungen des Alters auch körperliche und geistige Einschränkungen. Das verlangt von den Mitarbeitern großes Fachwissen, Geduld und menschliche Nähe.

Wertschätzung für die Arbeit in der Pflege

„Unsere Kolleginnen und Kollegen leisten Tag für Tag Hervorragendes. Mit der Eisaktion wollen wir Danke sagen und zeigen, dass wir ein offenes Ohr für ihre Anliegen haben“, betont Christian Jedinger, Vorsitzender der younion OÖ. „Die Arbeit in der Pflege und Betreuung ist nicht nur wichtig, sondern auch eine besonders sinnstiftende und schöne Aufgabe. Die Menschen verdienen dafür unsere volle Anerkennung.“

Bei den Gesprächen wurden standortspezifische Themen ebenso angesprochen wie allgemeine Herausforderungen im Pflegebereich. Personalmangel, Dienstplangestaltung und Zulagen standen dabei im Fokus.

Personalmangel, Dienstpläne und Zulagen im Fokus

Zentralbetriebsrätin Anna Windhager zeigte sich erfreut über den direkten Austausch: „Es ist wichtig, regelmäßig in den Einrichtungen präsent zu sein und die Anliegen der Beschäftigten direkt aufzunehmen. Viele Themen können nur gelöst werden, wenn wir genau wissen, wo der Schuh drückt.“

Tanja Haider, Bezirksvorsitzende der younion Perg, unterstrich ebenfalls die Bedeutung der Besuche: „Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Ihre Erfahrungen und Vorschläge nehmen wir ernst und werden diese in die kommenden Verhandlungen einbringen. Nur gemeinsam können wir Verbesserungen erreichen.“

Persönlicher Austausch bleibt wichtig

Die Resonanz auf die Eisaktion war an allen sechs Standorten sehr positiv. Für die younion OÖ bleibt der persönliche Kontakt zu den Beschäftigten ein wichtiger Bestandteil der Gewerkschaftsarbeit. So sollen die Anliegen der Mitarbeiter auch künftig Gehör finden.