AK Perg unterstützte Kellnerin bei arbeitsrechtlicher Forderung

Die junge Frau hatte ihre Tätigkeit als Kellnerin mitten im Monat aufgenommen. Laut AK wurde sie vom Arbeitgeber aber erst zwei Wochen später bei der Gesundheitskasse (ÖGK) angemeldet. Einige Tage nach Ablauf des Probemonats erfolgte laut AK eine um eine Woche rückwirkende Abmeldung.

Nach Einschätzung der Arbeiterkammer hätte zu diesem Zeitpunkt bereits eine Kündigungsfrist von sechs Wochen eingehalten werden müssen. Nach Intervention der Arbeiterkammer einigten sich die Parteien, sodass die Arbeitnehmerin eine Kündigungsentschädigung sowie offene Urlaubsansprüche in Höhe von insgesamt rund 7.000 Euro erhielt.

Die Arbeiterkammer weist darauf hin, dass sich Beschäftigte bei Fragen oder Problemen im Arbeitsverhältnis an die Bezirksstellen oder die Zentrale wenden können. „Wir bieten unseren Mitgliedern die Möglichkeit, sich Rat und Hilfe direkt in ihrer Region zu holen“, so AK-Präsident Andreas Stangl.