Kreisel Electric: Mit neuen Strukturen auf Erfolgskurs

Dass es Strukturierungsbedarf bei den internen Prozessen gab, war für die Geschäftsführung von Kreisel Electric klar. „Handlungsbedarf sahen wir vor allem im Umgang mit der Fülle an Anfragen, in der Informationsweitergabe von Bedarfen, im Handling von Informationen innerhalb des Unternehmens und in der Planung der Fertigung“, erzählt Geschäftsführer Markus Kreisel. Im Rahmen des Projekts sollte ein Großteil der Prozesskette neu strukturiert werden. Dies betraf Prozesse wie Produktentwicklung, Bestellwesen, Auftragsabwicklung, Artikelanlage, Lagerstände, Planungsdaten für Kundenaufträge, Angebotslegung sowie Ressourcen- und Kostenplanung.

Hinterfragen und neu strukturieren

Um das Projekt erfolgreich umzusetzen, entschloss sich Kreisel Electric auf das Know-how einer Jungakademikerin zu setzen und stellte Katharina Gossenreiter als Innovationsassistentin ein. Ihre Aufgabe war es, die bestehenden Prozesse im Unternehmen zu hinterfragen, Verbesserungen anzuregen und gemeinsam mit den Key-Usern der Bereiche und EDV-Verantwortlichen die Neustrukturierung mit optimierten Prozessen und Einführung eines ERP-Systems (Enterprise-Resource-Planning) zu gewährleisten. Parallel dazu wurde an der Prozessstruktur gearbeitet. So wurde u.a. ein Produktentstehungsprozess erarbeitet, der es Kreisel Electric ermöglicht, flexibel an Aufgabenstellungen heranzugehen, aber gleichzeitig Qualitätsvorgaben auf Produkt- und Prozessebene sowie die Wirtschaftlichkeit sicherzustellen.

Schritt für Schritt zur Industrie 4.0

„Für uns war das der erste Schritt Richtung Industrie 4.0, die Basis um sich zukünftig mit automatisierten und selbstlernenden Systemen beschäftigen zu können“, freut sich Markus Kreisel über den Erfolg des 2-jährigen Projekts, das mit nun strukturierten Prozessen ein schnelles Wachstum des Unternehmens ermöglicht. Dass in diese Richtung weitergearbeitet wird, dafür sorgt Katharina Gossenreiter in ihrem zukünftigen Tätigkeitsbereich bei Kreisel Electric. Sie ist u.a. damit beschäftigt, systematisch Bedarfe an IT-Unterstützung aufzuarbeiten und in Projekte zu überführen.

Über Kreisel Electric

Getrieben von der Vision, den elektrischen Antrieb in alle Bereiche der Mobilität zu integrieren, entwickelt und produziert die 2014 gegründete Kreisel Electric GmbH & Co KG der drei Brüder Johann, Markus und Philipp Kreisel die weltweit leichtesten und effizientesten Hochleistungs-Batterien. Die Projekte des Unternehmens reichen von der Ausstattung von E-Karts, PKW über Busse und LKW bis zu Booten und Flugzeugen. Auch stationäre Speicherlösungen werden entwickelt. Um der weltweiten steigenden Nachfrage nach den besonders leistungsfähigen Batterie-Lösungen des Mühlviertler Unternehmens gerecht zu werden und um Platz für die über 100 Mitarbeiter zu schaffen, eröffnete Kreisel Electric 2017 ein neues High-Tech Forschungs- und Entwicklungszentrum in Rainbach in Oberösterreich.

Über die Innovationsassistentin

Seit April 2016 hat die Jungakademikerin Katharina Gossenreiter die Kreisel Electric GmbH & Co KG bei der Strukturierung der internen Prozesse im Rahmen des vom Land OÖ geförderten Programmes „InnovationsassistentInnen/-beraterInnen für KMU“ als Innovationsassistentin unterstützt. Die gebürtige Reichenthalerin studierte an der Technischen Universität München Technologie- und Managementorientierte BWL und konnte ihr Wissen bei Kreisel in die Praxis umsetzen.Das seit 1998 etablierte Förderprogramm „InnovationsassistentInnen/ -beraterInnen für KMU“ wird von der oö Standortagentur Business Upper Austria abgewickelt.