Digitale Prozesse im Handwerk
RIED IM TRAUNKREIS. Die Besucher der Jungen Wirtscahft (JW) Jungunternehmerlounge staunten über das innovative Geschäftsfeld der Firma „Ceraflex“ in Ried.

Im Zuge des Betriebsrundganges wurden spannende Einblicke in das Thema „Handwerk 4.0“ gegeben. Ein Vorzeigeprojekt für junge Unternehmen, wie Digitalisierung für traditionelles Handwerk genutzt werden kann. Die Jungunternehmerlounge der JW Kirchdorf ist seit Jahren ein beliebtes Event. Besucher erhalten dabei interessante und nicht alltägliche Einblicke in Unternehmen.
Traditionelle Tätigkeiten im Fokus
„Mit diesem JW Event ist es uns gelungen, das Thema Digitalisierung in Verbindung mit traditionellen Tätigkeiten in den Fokus zu stellen. Damit haben wir für die Besucher einen entsprechenden Nutzen generiert“, erklärt Martin Schiller, Bezirksvorsitzender der JW Kirchdorf.
Manufaktur für Großformatkeramik
„Ceraflex“ ist eine Manufaktur, die exklusive Großformatkeramik verarbeitet. Die digitale Bearbeitung und genaue Onlinebestellung stehen dabei im Fokus des Geschäftsfeldes. Christian Mayr, Geschäftsführer und Gesellschafter von „Ceraflex“ realisierte vor Jahren seine Idee. Gemeinsam mit Partner entstand dabei eine Softwarelösung, die es Handwerksbetrieben ermöglicht, rasch, unbürokratisch, die großflächigen Fliesen und Keramik zu erhalten.
Idee seit 2013
Bereits 2017 wurde ausgehend von dieser Idee, das neue Unternehmen „Ceraflex“ gegründet und eine neue „digitale Manufaktur“ errichtet. „Mit Hilfe der Digitalisierung und engagierten Mitarbeitern erhalten unsere Kunden fertige Großkeramik innerhalb von zwei bis vier 4 Tagen nach Bestellung“, so Geschäftsführer Christian Mayr. Die Auslässe für Armaturen sind genau nach den Bestellungen eingearbeitet. Der Vorteil für den Endkunden sind die massiv bzw. fehlenden Fugen.
Talkrunde der Besucher
In einer Talkrunde konnten die Besucher auch mehr zum Thema Mitarbeiterbindung und -gewinnung erfahren. Das innovative Unternehmen im Handwerksbereich ist für Mitarbeiter von entsprechendem Interesse. „Derzeit ist es für unser Unternehmen noch relativ einfach, engagierte Mitarbeiter zu bekommen“, berichtet Christian Mayr, der seine Mitarbeiter für das Unternehmen stetig begeistert.


Kommentare sind nur für eingeloggte User verfügbar.
Jetzt anmelden