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ST. MARIENKIRCHEN. Als Leitbetrieb trägt das Innviertler Unternehmen HENNLICH nicht nur für seine Mitarbeiter eine große Verantwortung, sondern auch für Kunden und Menschen in der Region.

HENNLICH legt Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. (Foto: HENNLICH)
HENNLICH legt Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. (Foto: HENNLICH)

In Form von Schulungen und Workshops möchte HENNLICH sein Fachwissen weitergeben – an Kunden, neue Mitarbeiter und zukünftige Techniker.

Gemeinsame Aktivitäten

HENNLICH legt viel Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein familiäres Arbeitsklima. Um den Zusammenhalt zu stärken, werden regelmäßig Aktivitäten angeboten, wo für jeden etwas Passendes dabei ist. Im März fanden gleich zwei Events statt, die Spaß brachten und auch gut für die Gesundheit waren: Anfang März fand der Skitag in Schladming statt, bei dem die Mitarbeiter bei traumhaftem Wetter über die Pisten flitzten. Mitte März gab es zur Einstimmung auf Ostern einen Brotbackkurs, bei dem saisonales Bärlauch- und Ostergebäck gezaubert wurde.

Produktschulungen/Workshops

Neue Mitarbeiter erhalten bei HENNLICH eine intensive Einschulung in ihr jeweiliges Aufgabengebiet, um ihnen den Einstieg in den Arbeitsalltag so komfortabel wie möglich zu gestalten. Aber nicht nur intern werden Kollegen ausgebildet, HENNLICH bietet auch Workshops und Schulungen für Kunden und Schulen an und lehrt die optimale Anwendung der Produkte. Die beliebten Angebote beinhalten Schulungen für Stopfbuchspackungen und Hydraulikdichtungen. Ein Team von Produktspezialisten vermittelt theoretisches Wissen und zeigt im praktischen Teil Anwendungsfälle und die Handhabung der Produkte. Für interessierte Unternehmen oder Schulen stehen die Experten von HENNLICH gerne zur Verfügung.

„Mehrwert Macher“ werden

Das Unternehmen sucht laufend qualifizierte Mitarbeiter. Auf neue Angestellte warten abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielen persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Infos unter: www.hennlich.at/karriere


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