Berufsschuljahr mit Auszeichnung bestanden

Der Einsatz wird natürlich auch belohnt, nämlich mit einer Bonuszahlung von 300 Euro. Die Geschäftsführung freut sich über die Auszeichnungen und ist sehr stolz darauf. Heger Edelstahl zeigt mit zahlreichen Initiativen, wie wichtig es dem Schardenberger Unternehmen ist, den Nachwuchs zu fördern. Gemeinsame Team-Building-Events, Ausflüge und Prämien sind seit Jahren fester Bestandteil im Lehrlings-Programm.

Lehrlinge von heute sind die Fachkräfte von morgen

„Wir legen großen Wert auf die Ausbildung unserer Lehrlinge. Sie sind unsere Fachkräfte von morgen und wir möchten sie bestmöglich auf ihre Zukunft im Unternehmen vorbereiten“, so Geschäftsführer Alexander Schauer.