Mitarbeiterorientierte Mehrwert-Macher

HENNLICH gilt als etabliertes Leistungszentrum für Industrietechnik und setzt täglich auf technische Exzellenz. Hergestellt und vertrieben werden beratungsintensive Produkte und maßgeschneiderte, technische Lösungen. Der Fokus liegt darauf, Kunden mit den passenden technischen Komponenten auszustatten, die ihre individuellen Anforderungen optimal erfüllen. Bei HENNLICH liegt das Leistungsplus neben den hohen Qualitätsstandards insbesondere in der langjährigen Erfahrung der Technik-Experten. So kann das Unternehmen mit Sitz in Suben und St. Marienkirchen auf über 100 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurückblicken. 

Heute wird das europaweit agierende Familienunternehmen vom Urenkel des Gründers, Mag. (FH) Markus Zebisch, geführt. Mit tausenden Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen liegt das Ziel von HENNLICH darin, durch die angebotenen Produkte und technischen Lösungen einen klaren Mehrwert zu schaffen. Dieser Mehrwert wird in Form von einem vollständigen Serviceangebot erbracht, das die technische Beratung, Konstruktion, Auslegung und in vielen Fällen auch die Fertigung und Montage beinhaltet.

Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen

Doch wie erreicht HENNLICH diesen Mehrwert für alle Beteiligten? Das Innviertler Unternehmen sieht den wesentlichen Erfolgsfaktor in seinen Mitarbeitern. Längst hat sich gezeigt, dass das Arbeitsumfeld und die am Arbeitsplatz gelebte Unternehmenskultur einen entscheidenden Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit haben. Fühlen sich Mitarbeitende wohl, wird das Entstehen von neuen Ideen und kreativen Lösungsansätzen gefördert. Genau hier punktet der Betrieb mit einer wertschätzenden Atmosphäre, die von Respekt und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Starker Zusammenhalt und eine gelebte „Du-Kultur“ tragen zur Umsetzung dieser Unternehmensphilosophie der Mehrwert-Macher bei. Für HENNLICH sind die Mitarbeiter das Fundament, auf dem der langfristige Unternehmenserfolg basiert – auch in Zukunft.