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BEZIRK SCHÄRDING. Im Bezirk Schärding stehen die Chancen für Lehrstellensuchende laut Harald Slaby, Geschäftsstellenleiter des AMS Schärding, derzeit gut. Im Tips-Interview spricht er über offene Ausbildungsplätze, veränderte Erwartungen von Jugendlichen und Betrieben sowie neue Berufsfelder mit Zukunft.

Harald Slaby, der Geschäftsstellenleiter des AMS Schärding, ist überzeugt: Die Lehrausbildung ist nach wie vor ein Erfolgsmodell und kann für viele junge Menschen ein berufliches Sprungbrett darstellen. (Foto: Pils)

Tips: Herr Slaby, wie sieht es aktuell mit dem Lehrstellenmarkt in der Region aus?

Harald Slaby: Mit Ende September waren beim AMS Schärding 19 sofort verfügbare und 20 nicht sofort verfügbare Lehrstellensuchende vorgemerkt. Von den heimischen Betrieben wurden uns 78 sofort verfügbare und 54 nicht sofort verfügbare Stellen zur Besetzung gemeldet.

In welchen Branchen werden aktuell besonders viele Lehrlinge gesucht?

Aktuell sind in fast allen Branchen Ausbildungsjobs ausgeschrieben – egal ob Büro, Handel, Gastro, Industrie, Metall, Bau, Elektro, Installation, Friseur, Holz, IT, Mechatronik, Bäckerei, Fleischverarbeitung und vieles mehr – für beinahe jedes Interesse gibt es im Bezirk ein Ausbildungsangebot für lehrstellensuchende Jugendliche.

Gibt es Berufe, die bei Jugendlichen noch zu wenig bekannt sind, obwohl die Karrierechancen sehr gut wären?

Obwohl sich am Arbeitsmarkt einiges getan hat, haben sich die gefragtesten Lehrberufe junger Frauen und Männer in den letzten zwei Jahrzehnten kaum verändert. Mittlerweile haben sich beispielsweise in den Bereichen Klimaschutz, Gebäudetechnik, Energieeffizienz und Verbundstoffe neue attraktive Berufsfelder entwickelt, die möglicherweise noch nicht alle gut genug kennen.

Die Berufswahl von Jugendlichen hat neben Interesse und Begabung aber natürlich immer auch viel mit der Mobilität von Jugendlichen beziehungsweise mit der Erreichbarkeit von Betrieben zu tun.

Was hat sich bei den Erwartungen von Jugendlichen an Ausbildungsbetriebe in den vergangenen Jahren verändert?

Die Erwartungen von Jugendlichen an Ausbildungsbetriebe haben sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Die Sinnhaftigkeit einer Beschäftigung steht für Jugendliche mittlerweile ganz oben. Themen wie Nachhaltigkeit und Klimaschutz sind wichtiger geworden. Immer mehr junge Menschen achten bei ihrer Berufssuche besonders genau auf eine mitarbeiterorientierte, wertschätzende Firmenkultur sowie auf gute Ausbildungsbedingungen und spätere Karrierechancen.

Was erwarten Unternehmen heute von angehenden Lehrlingen? Welche Kompetenzen werden Lehrlinge in den kommenden Jahren besonders brauchen?

Betriebe achten weniger auf perfekte Schulnoten. Die schulischen Basics bleiben aber nach wie vor unverzichtbar. Die Betriebe erwarten sich Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Höflichkeit und ein ordentliches Auftreten im Umgang mit Kollegen und Kunden. Da sich in vielen Branchen Arbeitsinhalte und Technologien teilweise rasant verändern werden, wird die Lern- und Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern immer mehr an Bedeutung gewinnen.

Was möchten Sie den Jugendlichen besonders mitgeben?

Man kann gar nicht oft genug betonen, dass die österreichische Lehrausbildung nach wie vor ein international viel beachtetes Erfolgsmodell ist und ein berufliches Sprungbrett für viele junge Menschen darstellt. Die Lehrlinge von heute sind einerseits die viel gefragten Fachkräfte von morgen.

Zudem haben sich rund um die Lehrausbildung neue Erfolgsmodelle wie Lehre mit Matura, Lehre nach der Matura und die duale Akademie der Wirtschaftskammer mit vielen Aufstiegschancen und attraktiven Verdienstmöglichkeiten weiterentwickelt.


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