Lehrlinge feilen an ihrer Ausbildung

Einen mutigen Schritt geht das Ausbildungszentrum von MAN Truck & Bus in Steyr: Es lässt die eigenen Lehrlinge an den Modulen feilen, die für die Ausbildung rund um das Thema „Digitale Technologien“ mit Schwerpunkt 3D-Druck nötig sind. „Die Lehrlinge haben konkrete Vorstellungen davon, was sie lernen wollen und was sie lernen müssen, um für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet zu sein“, sagt MAN-Ausbildungsleiter Alois Dürnberger.

Viertägiger Workshop

Vier Tage lang haben sich insgesamt 15 Lehrlinge unterschiedlichster Berufe in einem sogenannten Young Designers Workshop den Kopf darüber zerbrochen, wie ein Ausbildungsmodul für digitale Technologien aussehen soll. Das Projekt „Digitale Technologien als modulares Ausbildungskonzept“ wurde vom Innovationsprojekt Nature of Innovation (NOI) initiiert und von der KinderUni OÖ im Projekt Young Designers durchgeführt. Die Leitung des nach der Methode des Design Thinkings ausgerichteten Workshops erfolgte durch ein Team des Logistikum der Fachhochschule Steyr. „Wir sind überrascht, wie präzise die Lehrlinge ihre Vorstellungen für ein neues Ausbildungsmodul definiert haben. Sie haben konkrete Vorstellungen, wie die Inhalte aussehen sollen“, sagt Workshop-Leiter Michael Plasch.

Zu Gast bei Profactor

Den ersten der vier Tage verbrachten die Lehrlinge beim Steyrer Forschungsunternehmen Profactor. Der Stand der Technik und die Visionen der Wissenschaft zur digitalen Fabrik gaben den Lehrlingen Impulse für den weiteren Verlauf des Projekts.