Fachkräfte: nicht jammern, handeln

Robert Hofer, 18.11.2018 13:32

STEYR. Über den Fachkräftemangel kann man klagen – oder ihm aktiv etwas entgegensetzen. Die Unternehmen Elektro Kammerhofer, Erema, Tischlerei Hackl, Riegler Metallbau und ZF arbeiten beim Projekt „Pro Challenge“ gemeinsam daran, Lehrabsolventen für Führungsaufgaben vorzubereiten.

„Wir wollen die jungen Fachkräfte unterstützen, sich im Bereich der Methodenkompetenz und Sozialkompetenz weiterzuentwickeln, sie stärker einbinden und dadurch als Unternehmen attraktiv für sie sein“, beschreibt Ulrike Voithofer (Erema) die Grundidee. Abgewickelt wird die „Pro Challenge“ vom Netzwerk Smart Innovation Steyr. „Wenn die Projektpartner eine erfolgreiche Bilanz ziehen, überlegen wir, die Weiterbildungsmöglichkeiten für andere Unternehmen zu öffnen“, sagt TIC-Geschäftsführer Walter Ortner.