Gute Leistung zahlt sich aus

„Gut ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis für den Unternehmenserfolg. Die Lehrlingsausbildung hat deshalb einen sehr hohen Stellenwert bei uns“, sagt Geschäftsführerin Ulrike Rabmer-Koller, die erklärt: „Wir bemühen uns stark, unsere jungen Mitarbeiter bestmöglich auszubilden und so zu fördern, dass sie auch nach einem erfolgreichen Abschluss im Unternehmen bleiben.“ So werden die Jugendlichen mit Goodies für gute Noten im Zeugnis motiviert. Für ausgezeichnete Abschlüsse gibt es Gutscheine, Smartphones oder die Bezahlung des Führerschein-Kurses. Gleich drei solcher ausgezeichneten Lehrabschlüsse gab es 2020 im Unternehmen zu feiern. Ulrike Rabmer-Koller freut sich und gratulierte Michael Schwabegger (Lehre als Zimmermann), Jakob Raber (Bau- und Landmaschinentechniker) und Lukas Grasböck (Maurer) gemeinsam mit Bereichsleiter Hochbau Alfred Luxner und Geschäftsführer RR Holzbau Gottfried Riener.