AK zeigt dreisten Fall im Gastgewerbe auf: 500 Überstunden in vier Monaten, unbezahlt

Besonders unverfroren war die Behandlung eines Restaurantmitarbeiters aus dem Bezirk Vöcklabruck: In nur vier Monaten musste er fast 500 Überstunden leisten, hatte keinen einzigen Tag frei und musste sich dann auch noch vor Gericht um die Zahlung der Überstunden streiten. Mit Hilfe der AK bekam er schließlich 6000 Euro nachbezahlt. Der fremdsprachige Mann musste in einem Restaurant über vier Monate lang – bis auf einen einzigen Krankenstandstag – durcharbeiten. Ohne freien Tag, ohne Wochenende, ohne einen einzigen Urlaubstag. Und dazu kamen noch fast 500 Überstunden – gut 30 jede Woche. Unbezahlt!

Liste an Vergehen

Die Arbeiterkammer nahm sich dieses dreisten Falles an und intervenierte sofort beim Arbeitgeber – mit einer langen Liste an weiteren Vergehen. In der Antwort des Arbeitgebers wurden alle arbeitsrechtlichen Vergehen mit Ausnahme der fristwidrigen Kündigung bestritten. Der Arbeitgeber behauptete sogar noch, dass der Mann nur 20 Stunden angemeldet war und sich die Beschäftigung deshalb auch in diesem Rahmen bewegte. Aufgrund der mangelnden Einsicht des Unternehmers ging die AK mit dem Restaurantmitarbeiter vor Gericht. In drei Verhandlungen bestritt der Arbeitgeber neuerlich die Dauer der Beschäftigung, was aber auch dem Gericht wenig glaubhaft erschien: Denn der betroffene Arbeitnehmer kam aus dem EU-Ausland und es sei wenig plausibel, dass er wegen lediglich 20 Stunden Arbeit pro Woche nach Österreich gehe.