Praktikantencard schafft Anreize

Den wertvollen Mitarbeitern auf Zeit wurden erstmal ganz besondere Boni geboten. Dabei stand aber nicht nur der Spaß, sondern vor allem auch das Netzwerken untereinander im Vordergrund. Besonders im Tourismus zählen die Mitarbeiter zu den essenziellen Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. „Praktikanten sind nicht nur wertvolle Mitarbeiter auf Zeit für unsere Unternehmen in der Region Attersee-Attergau, sie sind auch wichtige Meinungsbildner“, so Projektleiterin Christiane Poschacher vom Tourismusverband Attersee-Attergau. So sagt sie: „Im Rahmen eines Sommerpraktikums machen viele die ersten Erfahrungen im Tourismus. Je positiver diese sind, umso besser und höher die Chancen, dass sie als Mitarbeiter, auch später, wieder in die Region zurückkehren.“

Neues entdecken

Um den jugendlichen Praktikanten die Region zu zeigen, wurde erstmals ein eigenes Freizeitprogramm ausgearbeitet. Vom Segelturn der Segelschule Liehmann, Golfschnupperkurse, Testen der neuen Pumptrack Bahn, Kunstführungen im Klimtmuseum, ermäßigter Schifffahrt, bis hin zum Ausflug in den Hochseilgarten Attersee wurde den Jugendlichen eine umfangreiche Auswahl zur Verfügung gestellt. Als letzte Aktivität wurde zum Schnuppertauchen geladen. Die mutigen Teilnehmer zeigten sich mehr als begeistert.

Ausweis macht's möglich

Zugänglich wurden die Angebote dank einer Praktikantencard. Diese konnte kostenlos in allen vier Informationsbüros des Tourismusverbandes abgeholt werden. „Das Angebot wurde gut angenommen“, lautet das Fazit des Tourismusverbandes Attersee-Attergau