Aschermittwoch-Gespräch: „Die Arbeitswelt der Zukunft“

Rockenschaub betonte, dass fle­xible Arbeitszeitmodelle, kurze Pendlerwege und eine fundier­te Ausbildung immer wichtiger werden: „Es braucht aber auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance.“ Die Sparkasse hat sich Experten aus unterschiedlichen Bereichen eingeladen. Ökonom Friedrich Schneider: „In 20 bis 25 Jahren wird die heutige Arbeits­welt so nicht mehr existieren. Wir müssen uns auf sie vorbereiten, wir müssen offener, flexibler wer­den, aber auch gleichzeitig loka­ler und regionaler, um mit der alternden Gesellschaft und den ökologischen Problemen besser fertig zu werden.“ Der Lebensent­wurf „Ausbildung - Arbeit - Pen­sion“ wird es in dieser Ausprä­gung wie jetzt nicht mehr geben. „Es warten viele Herausforderun­gen. Es wird darum gehen, wie man mit den Ressourcen allge­mein und persönlich umgehen wird.“ Auch IV-Geschäftsführer Joachim Haindl-Grutsch sagte, dass intelligente Maschinen im Zuge der Digitalisierung an­spruchsvolle Tätigkeiten über­nehmen, die bisher Menschen erledigt haben. „Der Mensch trägt mit Design, Verhandlungs-geschick das Seine dazu bei.“ Christa Schrauf, Rektorin des Diakoniewerks, und Edeltraud Artner-Papelitzky, geschäftsfüh­rende Vorsitzende des Pastoralra­tes der Diözese Linz, sehen den Trend, dass sinnstiftende Arbeit immer mehr an Bedeutung ge­winnt.<