„Betriebliche Kinderbetreuung kann ein Game-Changer sein“

„Heuer ist eine unserer langjährigen Forderungen erfüllt worden: Gemeinsam mit dem Land NÖ haben wir als FiW NÖ ein Kinderbetreuungspaket geschnürt, das den Frauen in der Wirtschaft das (Familien-)Leben erleichtern wird“, so Friedl-Brenner. Die Eckpunkte des Kinderbetreuungspakets seien die Schließung der Karenzlücke für Kinder zwischen zwei und zweieinhalb Jahren, die Reduzierung der Kindergarten-Schließtage in den Sommerferien von drei auf eine Woche und die flächendeckende Nachmittagsbetreuung.

Betriebskindergarten & Co

Besonders betont Sandra Friedl-Brenner auch die Möglichkeit zur Kinderbetreuung direkt im Betrieb: „Ein Betriebskindergarten ist oft nur für große Betriebe möglich. Aber eine Tagesmutter oder einen Tagesvater im Betrieb zu haben, die oder der die Kleinkinder der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und auch der Unternehmerinnen und Unternehmer betreut, kann ein Game-Changer sein: Für entspannteres, flexibleres Arbeiten und mehr Work-Life-Balance und Zufriedenheit für alle“, ist Friedl-Brenner überzeugt. Mehr Infos und Download der Broschüre zur betrieblichen Kinderbetreuung auf wko.at/noe/kinderbetreuung.

Jedes zweite NÖ Unternehmen in weiblicher Hand

Fast jedes zweite Unternehmen in Niederösterreich (47,1 Prozent) wird aktuell von einer Frau geführt. Frau in der Wirtschaft NÖ als Interessenvertretung der blau-gelben Unternehmerinnen setzt daher auch auf Service: Vom „Leadership-Lehrgang“ über die Webinarreihe „Gemeinsam Digital Fit“ bis zur Kampagne „g‘lernt is g‘lernt“ reicht hier das Angebot.

Aktuelle Forderung von FiW

Aktuell fordert Frau in der Wirtschaft NÖ eine Erhöhung des Freibetrags für Kinderbetreuung: Dieser soll von derzeit 1.000 Euro auf mindestens 2.000 Euro und die Altersgrenze von aktuell bis zum 10. Lebensjahr auf bis zum 14. Lebensjahr erhöht werden.