EFERDING. Friseurinnen bekommen seit 1. April um bis zu 10,48 Prozent mehr Lohn. Zusätzlich wird Vollzeitbeschäftigten von Jänner bis März monatlich ein Teuerungsbonus ausbezahlt.
„Mit bis zu 10,48 Prozent mehr Lohn konnten wir einen sehr guten KV-Abschluss für die Kolleginnen in der Friseurbranche gegen die Teuerung und die explodierenden Preise erzielen“, berichtet Christine Heitzinger, ÖGB-Vorsitzende der Region Eferding, Vorsitzende des Fachbereichs Dienstleistungen in der Gewerkschaft vida und neue ÖGB-Landesfrauenvorsitzende. Seit 1. April 2023 erhalten die Beschäftigten einen Fixbetrag von 165 Euro brutto im Monat als Lohnerhöhung. Die Lehrlingseinkommen steigen um 100 Euro brutto im ersten und zweiten Lehrjahr und um 160 Euro brutto im dritten und vierten Lehrjahr. Zudem bekommen Vollzeitbeschäftigte von Jänner bis März monatlich 120 Euro netto als Teuerungsbonus ausbezahlt. Lehrlinge bekommen 60 Euro netto. „Das Ergebnis zeigt, dass die Sozialpartner ihre Verantwortung gegenüber den Beschäftigten gerade in Zeiten wie diesen ernst nehmen. Mit diesem Lohnplus in Kombination mit den höheren Lehrlingseinkommen kommt den Kolleginnen die Wertschätzung entgegen, die sie verdienen“, sind sich Wolfgang Eder, Bundesinnungsmeister der Friseure, und Heitzinger einig.
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